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    金昌退休養(yǎng)老金多少錢附計(jì)算公式及計(jì)算方法

    更新:2023-09-16 08:57:28 高考升學(xué)網(wǎng)

    退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

    按照規(guī)定,職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后,其養(yǎng)老金計(jì)算分成兩部分。

    一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲(chǔ)存額,包括本息,除以一個(gè)系數(shù),如果是男性除以139、女性除以170,計(jì)算出其每個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。

    另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)均工資基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù),然后繳費(fèi)滿15年,就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%,在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是說繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%,繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。

    養(yǎng)老金的計(jì)算公式:

    “中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。具體算法為退休前一年全市職工月均工資×20%(繳費(fèi)期限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120

    舉例:北京居民王先生是“中人”,他的均月薪3000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京月均工資是3000元,那退休后,他能領(lǐng)到多少退休金呢?

    個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。

    其中,(3000元×15%)為基礎(chǔ)養(yǎng)老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

    一、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

    領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是:

    1、到達(dá)法定退休年齡,并按照規(guī)定辦理退休手續(xù);

    2、養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年。

    由此可見,累計(jì)繳滿15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數(shù)人只能申請(qǐng)延長繳費(fèi)或者轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社保了。

    因此,為了保障退休后的生活質(zhì)量,建議退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要交夠15年。

    二、社保按最低交15年,退休后領(lǐng)多少錢?

    對(duì)于退休的人來說,養(yǎng)老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養(yǎng)老金能拿多少,與退休后的生活質(zhì)量息息相關(guān)。

    現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式:養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。

    1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139個(gè)月)。

    這部分主要取決于繳費(fèi)年限,繳的越多,儲(chǔ)蓄額越多。

    2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會(huì)均工資+本人指數(shù)化工資)/2繳費(fèi)年限1%。

    本人指數(shù)化工資自己的工資/社工資退休時(shí)的社會(huì)均工資,所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))/2繳費(fèi)年限1。

    舉個(gè)例子,45歲的王先生,每個(gè)月收入不太穩(wěn)定,他選擇了每月按最低檔次交社保。

    ,北京的社工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險(xiǎn)上,靈活就業(yè)人員需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例為20%。其中只有8%能夠進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,其余的12%是要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部分。

    于是我們可以計(jì)算出,康先生他每個(gè)月要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是這些:

    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=785560%20%=942元

    假設(shè)社會(huì)均工資一直按 5% 的速度上升。

    那么王先生在60歲退休時(shí),個(gè)人賬戶一共累計(jì)繳納了10.7萬。

    在退休的第一個(gè)月,王先生領(lǐng)取的養(yǎng)老金是:

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:10.7萬/139=770元

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金:7855 ( 1.05^15)(1+0.6)/2150.1%=196元

    兩個(gè)賬戶加起來,第一月合計(jì)領(lǐng)取的金額就是:966元。

    可以看出,如果在一二線城市,以靈活就業(yè)人員身份按最低檔交15年社保,退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后,如果僅靠這1000元,維持體面的養(yǎng)老還是有一定困難的。

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