2025年秦皇島退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，河北省從1月1日起，為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水。今年養(yǎng)老金上調(diào)幅度為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的5%左右，將惠及秦皇島市17.3萬(wàn)退休人員。

市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處工作人員介紹，今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公，各類退休人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，所有退休人員每人每月增加40元，退職人員每人每月增加22元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)，多繳多得，掛鉤調(diào)整分為三項(xiàng)，退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1.5元，不滿一年按一年計(jì)算；按照本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金；企業(yè)退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限滿15年至不滿26年的每月增加9元，滿26年及以上的每月增加19元。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員及特殊人群的養(yǎng)老金發(fā)放采取適當(dāng)傾斜調(diào)整。向高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員、軍轉(zhuǎn)干部、工傷1至4級(jí)退休退職人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。這次調(diào)整規(guī)定，2018年12月31日，滿70周歲不滿74周歲的，增加20元；滿75周歲不滿80周歲的，增加30元；滿80周歲以上的增加40元。今年按照政策預(yù)計(jì)，每人每月均增加養(yǎng)老金大概在130元左右。

據(jù)了解，今年是全省自2005年以來(lái)連續(xù)第15次調(diào)整養(yǎng)老金，也是自2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第四次同步調(diào)整養(yǎng)老金，并確保在7月底前發(fā)放到位。