同志們：

　　為貫徹落實《辦公廳印發〈關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案〉的通知》和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的政治建設和作風建設，集團公司黨委根據中冶集團黨委和攀枝花市委的統一部署，決定自5月起，在兩級公司中層以上干部中組織開展“三嚴三實”專題教育。根據中央關于“以領導干部講黨課啟動開局”的要求，今天由我來為大家講一堂黨課。(五個部分)

　　一、重溫同志五談“三嚴三實”

　　一談：要求領導干部樹立和發揚好的作風

　　3月9日，同志在十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，要求各級領導干部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。我們一起來重溫一下“三嚴三實”的內涵：嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉;謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　二談：強調作風問題本質上是黨性問題

　　3月18日，同志在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養，并提出4點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益;二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西;三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”;四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨、慎初、慎微(慎獨:獨處時要謹慎;慎微:小節處要謹慎;慎初:事情開頭時要謹慎)，做到防微杜漸。

　　三談：“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則

　　10月8日，同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。

　　四談和五談：要抓好“三嚴三實”專題教育，抓住領導干部這個“關鍵少數”，持之以恒改作風正風氣，增強政治工作時代感生命力

　　1月21日和2月16日，同志在視察駐昆明部隊和駐西安部隊時，先后兩次指出，要深化黨的創新理論武裝，扎實抓好“三嚴三實”專題教育整頓，持之以恒改作風正風氣，切實增強政治工作的時代感和生命力。要抓住領導干部這個“關鍵少數”，強化使命擔當，踐行“三嚴三實”要求，發揮模范帶頭作用;要帶頭堅定理想信念，深入學習黨的創新理論，嚴守政治紀律和政治規矩，永遠聽黨的話、跟黨走;要帶頭真抓實干，立說立行，善作善成;要帶頭廉潔自律、依法用權、秉公用權，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，營造風清氣正的政治生態。

　　二、解讀“三嚴三實”的豐富內涵

　　“三嚴三實”言簡意賅內涵深刻，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的理念，為加強黨員干部黨性修養、全面落實從嚴治黨要求提供了重要遵循，是在新的歷史條件下引領黨員干部講黨性、重品行、作表率和為民務實清廉的價值標準，是時代精神的精華。

　　(一)從中華優秀文化中看從政修養

　　中華文化歷來把修身作為從政的基礎性工程，提倡“修身齊家治國天下”，且在修身上要求“嚴”和“實”。

　　在“嚴”方面，儒家提出從政者要“正己”，為“正己”更要“克己”。“正己”即要使自己端正，“克己”即克制自我的不符合道德規范的各種欲念和行為，以符合“仁”和“禮”的要求;要“非禮勿聽、非禮勿視、非禮勿言、非禮勿動”，即一言一行、一舉一動都要符合社會規范，要求非常嚴格。不僅如此，還要求“慎獨” “莫見乎隱，莫顯乎微”，即在意念上也不能出現不符合社會規范的雜念，在細微處也不能違背社會規范和道德標準。因此，要求“正心”“誠意”，即從深處牢固樹立正確的義利觀，隨時隨處都要體現“仁”“禮”的要求;要求“內自省”，每天都要對自己的和行為進行反省，剔除精神污垢，防止邪欲入侵。

　　在“實”方面，注重現實、經世致用，是以農業社會所崇尚的經驗理性為基礎的文化傳統，熏陶和培育出了中華民族鮮明的務實性格，“天行健，君子以自強不息”就是中華民族自強不息勇于探索的實踐精神的表達;儒家傳統文化要求從政者“敏于事而訥于言”，即勤勉實干，不尚空談;“敏則有功”，即實干創造業績;“知行合一”，強調不但要自覺，還要行動自覺，認識和實踐要統一起來。

　　可見，“三嚴三實”吸取了中華優秀傳統文化的滋養，所倡導的價值觀、秉持的執政理念，與優秀傳統文化內涵一脈相承，是對中華文化從政修養精華的創造性繼承和發展。

　　(二)從黨的優良傳統中看“嚴”與“實”的政治傳承

　　中國共產黨是馬克思主義政黨，具有對自身從嚴從實要求的政治品格，在長期的革命斗爭中，形成了“嚴”與“實”的優良傳統。

　　鐵的紀律是“嚴”的充分體現，它既是黨執紀的要求，也是對黨員干部黨性修養的要求。我們黨歷來要求黨員干部守紀律、講規矩。如井岡山時期，毛澤東、朱德與戰士一起挑糧;中央蘇區時期，江西省蘇維埃主席劉啟耀不僅長期自帶糧食去辦公，而且在紅軍長征后，他保管著省蘇維埃政府留下的價值萬元的黃金，極度窮困下，不動用毫克，而靠乞討度日，被戰友們稱為“腰纏萬貫的討米人”。這些都是共產黨人嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的模范。

　　“實”更是中國共產黨在復雜艱巨的革命斗爭中、在血與火的考驗下總結出來的寶貴經驗，既表現為實事求是的路線，也表現為艱苦奮斗的實干精神，毛澤東指出：“沒有科學的態度，即沒有馬克思列寧主義的理論和實踐統一的態度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”艱苦奮斗也是我黨的一大優良傳統。井岡山時期，紅軍將士睡山洞、蓋稻草，在對敵斗爭中取得一個又一個勝利;長征時期，紅軍吃草根樹皮，過雪山草地，沖破敵人的圍追堵截;延安時期，軍民自力更生，艱苦創業，開荒種地，把南泥灣變成了塞上江南，打破了經濟封鎖，渡過了難關。

　　可見，“三嚴三實”體現了我們黨的核心價值，是對中國共產黨優秀傳統的政治繼承，是對黨組織和黨員干部本真要求的理性回歸。

　　(三)“三嚴三實”蘊含的精神實質

　　“三嚴三實”是對共產黨人“質”的界定。“三嚴”是基礎和根本，集中體現了共產黨人的理想信念和價值觀。“三實”體現了黨的路線，體現了理論聯系實際的基本原則。二者緊密聯系、相互促進。

　　“三嚴三實”是黨員干部必須堅守的“本真”。我們黨員干部應牢記入黨時立下的誓言，筑牢理想信念“主心骨”，帶頭發揮共產黨員的先鋒模范作用;樹立正確的權力觀，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，堅持原則、守住底線，堅持依法用權、秉公用權;踐行正確的政績觀，把黨的事業、群眾利益作為干事創業的價值追求，以科學的態度作決策，以求實的精神抓落實。

　　“三嚴三實”的著力點是“嚴”和“實”。“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅的政治追求，是貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線等嚴明的紀律要求。“實”字蘊涵的是理論聯系實際的路線，是求真務實的工作方法，是認真踏實的處世態度。“三嚴三實”彰顯馬克思主義執政黨的政治品格，反映新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現內在自律與外在約束的有機統一。

　　可見，貫徹“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體。

　　(四)“三嚴三實”體現的時代價值

　　當前，新的歷史任務對黨員干部提出了新的要求。協調推進“四個全面”戰略布局要求樹立“三嚴三實”的價值理念，在“四個考驗”(執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)和“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)面前，同樣要求發揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”是黨員干部的精神標識、價值追求和行為準則，不論是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，還是“堅持以信念人格實干立身”新要求，亦或是“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的新概括，都集中體現了新的實踐對干部既嚴又實的要求，即在信念上堅持馬克思主義信仰，堅持共產主義遠大理想和信念的統一，堅持理想和實干的統一;在人格上堅持黨性原則、宗旨觀念和高尚情操的統一;在行動上堅持守紀律、講規矩和為官有為、敢于擔當的統一，嚴守政治紀律和政治規矩，創造經得起歷史和人民檢驗的實績。

　　可見，只有將做人與做事融為一體，把品德、作風與工作方法、為人處事結合起來，才能真正做到既干事創業又廉潔自律。

　　三、理解“三嚴三實”的重大意義

　　(一)踐行“三嚴三實”是推進作風建設的重要舉措。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風得到明顯改善，但“四風”還沒有根除，黨員干部隊伍管理和黨員干部身上仍然存在不嚴不實的問題。現在，我們黨站在新的歷史起點上，正在協調推進“四個全面”戰略布局，實施“一帶一路”等重大舉措，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，要實現中華民族偉大復興的中國夢，實現中國夢的十九冶新篇章，關鍵在黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。我們黨作為執政黨，不但要有強大的“真理力量”，還要有強大的“人格力量”，要以嚴的精神管黨治黨、以實的作風干事創業。只有切實解決黨員干部作風與新形勢新任務不相適應的問題、與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題，我們黨才能戰勝“四大風險”、經受住“四種考驗”，更好地鞏固執政基礎、提高執政能力、完成執政使命。

　　(二)踐行“三嚴三實”是加強干部隊伍建設的迫切要求。

　　“三嚴三實”是打造高素質干部隊伍的內在要求，從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期黨員干部應有的精神特質，為加強干部隊伍建設提供了指導。當前，我們有些干部私底下抱怨，感覺比以前管嚴了、管過了、管多了，干部難當了，實際上是認識不到位，理想信念不堅定的表現。對于干部嚴管理的問題，集團公司黨委的態度是鮮明而堅定的，下一步還將加大和完善干部管理制度約束，嚴格落實領導干部問責，加大考核力度，進一步研究完善干部管理任用辦法，堅決杜絕帶病提拔等情況發生，加大違紀違法案件查辦力度，對違紀違法案件堅決查處，有一件查一件、處理一件，決不姑息。我們要把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，作為教育培養干部的重要內容，作為監督管理干部的重要要求，要讓那些認真踐行“三嚴三實”的干部干事有舞臺、工作有位子，并加強對干部的日常監督管理，對干部身上出現的傾向性問題及時提醒、嚴肅批評，促進干部隊伍健康發展。我們要教育黨員干部優“德”、優“行”、優“能”，樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀和宗旨意識，全心全意為員工服務，堅守廉潔底線，自覺抵制“四風”，清清白白為人、干干凈凈做事，有肝膽、有擔當，把學習真正當做一種政治責任、精神追求和終身慣，優“急需之能”，爭做術有專攻的干部，優“綜合之能”，善做一專多能的干部，提升干事創業的能力素質。