遼寧陪產假國家規定2025多少天,遼寧陪產假工資怎么算

陪產假即是女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那么遼寧的小伙伴肯定想知道遼寧的陪產假相關規定了，本文小編整理了關于遼寧陪產假國家規定2018多少天,遼寧陪產假工資怎么算的相關知識，希望對你有幫助。

遼寧老公陪產假多少天：15天

遼寧陪產假2018新規定

主要做了三個方面修改和調整：

一是實施全面兩孩政策，體現便民服務。將《條例》第十七條和二十條合并，提倡一對夫妻生育兩個子女，重點對可以安排再生育的條件加以明確。為了體現簡政放權和便民服務，修改第二十三條，將再生育審批權限由市縣衛生計生部門下放到鄉鎮人民政府和街道辦事處。刪除了與全面兩孩生育政策不相適應的第十九條、二十一條、二十二條。

二是調整完善獎勵保障措施。修改第三十一條，將增加產假60日的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，配偶護理假15日不變。同時，刪除了晚婚晚育的規定和晚婚的獎勵待遇。為了保證“老人老辦法”的有關政策得以落實，增加一條，即對于法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》夫妻的獎勵由其所在單位執行的，明確要求單位負責人應當承擔落實責任。

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三是深化計劃生育服務管理改革，改善相關公共服務。修改第十八條，原則規定要建立健全生育兩個以下子女實行免費登記服務制度，明確并強化各級政府向群眾提供計生基本公共服務的職責。同時，刪除了帶有強制性服務色彩的第十四條、第二十七條，刪除了與生育登記服務制度不相適應的第四十四條、第四十五條。

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根據國家規定，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受陪產假。隨著全面兩孩政策的實施，各地相繼修訂最新生育條例，提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，將取消原來的晚婚晚育假調整為獎勵假，符合法律法規規定生育的婦女，除國家規定產假外，還可以再享受30天獎勵假;而配偶的陪產假也調整為10-15天，甚至25天。配偶陪產假期間工資，應當由用人單位按照本人正常出勤應得的所有勞動報酬發給。

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目前陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

所以，遼寧二胎陪產假有15天，陪產假期間工資照發，福利待遇不變。