上半年，駐寧波國家高新區(qū)(寧波新材料科技城)紀檢組在上級紀委和區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市紀委的重要部署和要求，緊緊圍繞高新區(qū)和駐區(qū)紀檢組中心工作，積極營造黨紀黨規(guī)學習氛圍，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，推動全面從嚴治黨落實，強化自身隊伍建設(shè)，不斷將我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

　　一、上半年重點工作

　　(一)積極營造學習氛圍，持續(xù)深化黨紀黨規(guī)教育

　　1.持續(xù)開展《準則》、《條例》宣傳。是新修訂《準則》、《條例》施行的第一年，駐區(qū)紀檢組采用多種方式持續(xù)加大《準則》、《條例》的宣傳力度，務(wù)必使《準則》、《條例》刻印在廣大黨員心中。及時更新內(nèi)網(wǎng)專欄，重點以最新案例來闡釋《準則》、《條例》新的要求;制作《準則》、《條例》漫畫宣傳展板8塊，通過在各部門(單位)、街道巡展加深廣大黨員對《準則》、《條例》的理解;印發(fā)《準則》、《條例》宣傳手冊5500份，覆蓋了黨組織關(guān)系在我區(qū)的全體黨員，便于我區(qū)黨員隨時學習《準則》、《條例》，時刻提醒自己不去觸碰紀律的紅線。

　　2.廉政教育更加貼實際。上半年在管委會大樓共播放廉政電教片1次，共有122人次觀看了廉政電教片，其中處級以上干部14人次，開投公司等10家部門(單位)借閱了廉政電教片自行組織了觀看學習。轉(zhuǎn)發(fā)落實“兩個責任”不力、違反中央八項規(guī)定精神和為官不為通報各1次，通過轉(zhuǎn)發(fā)，起到警示的作用，達到教育目的。節(jié)日提醒到位，在春節(jié)、五一節(jié)和端午節(jié)節(jié)前利用短信臺向每位工作人員發(fā)送廉潔提醒短信，避免節(jié)點失節(jié)。

　　3.積極發(fā)揮廉政教育基地(點)作用。協(xié)調(diào)新明街道辦事處、教育文體局等部門(單位)組織黨員參觀市廉政文化教育基地，接受廉政教育;推薦區(qū)國稅局和質(zhì)監(jiān)局申報市級廉政教育點，積極打響我區(qū)廉政教育品牌，提升我區(qū)廉政教育點知名度。

　　(二)充分發(fā)揮“探頭”作用，探索實踐“四種形態(tài)”

　　1.持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。扭住“四風”不放，緊盯節(jié)點重點，持續(xù)釋放堅決落實中央八項規(guī)定精神的信號和違紀必究的決心。上半年組織開展中央八項規(guī)定精神落實情況專項檢查1次，檢查(部門)單位3家，出動人員12人次，未發(fā)現(xiàn)嚴重的違規(guī)問題，但普遍存在財務(wù)報銷資料不齊全問題，駐區(qū)紀檢組已約談相關(guān)部門主要負責人要求限期完成整改并書面上報整改材料。糾正違反中央八項規(guī)定精神苗頭性問題1起，對當事人予以了批評教育，責令其立即完成整改。

　　2.繼續(xù)加大正風肅紀檢查力度。駐區(qū)紀檢組及各街道紀工委共開展正風肅紀檢查專項行動5次，出動人員21人次，檢查單位22家，發(fā)現(xiàn)問題5起，其他處理2人(責令書面檢查)，下發(fā)情況通報2起。從檢查的情況來看，基本情況良好，未發(fā)現(xiàn)嚴重的違規(guī)違紀問題。

　　3.不斷加大黨風政風監(jiān)督力度。積極落實黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)制度，把紀律防線往前靠，以擔當精神踐行第一種形態(tài)，多咬耳扯袖、紅臉出汗。截止目前紀檢組長同下級黨政負責人談話5人次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話7人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉4人次，函詢2人次。全區(qū)主動上交違規(guī)收送禮金、有價證券或支付憑證金額共計4.86萬元，主動上交人數(shù)8人，其中縣處級6人，鄉(xiāng)科級2人，物品若干。

　　4.堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。駐區(qū)紀檢組切實把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作來抓，認真梳理分析問題線索，集中精力解決存在的問題。截止目前，共處理發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題1起，處分1人次(黨內(nèi)嚴重警告)，并在一定范圍內(nèi)對相關(guān)部門落實主體責任不力予以了通報，以追責的方式不斷壓實主體責任。

　　5.做好信訪投訴工作。截止目前駐區(qū)紀檢組共受理信訪件9件，接待來訪群眾4批次，其中7件已經(jīng)了結(jié)，1件正在初核中，1件暫存;機關(guān)效能投訴電話受理投訴10件，所有投訴件都按照相關(guān)程序交由相關(guān)部門酌情處理，做好相關(guān)答復(fù)工作。認真開展“信訪大整治，安全大保障行動”，對信訪舉報件進行大起底，減少信訪存量。對信訪重點對象進行有效教育穩(wěn)控，為G20大會保駕護航。

　　(三)推動全面從嚴治黨落實，繼續(xù)壓實主體責任

　　1.協(xié)助召開黨風廉政大會。協(xié)助區(qū)黨工委在3月份召開全區(qū)黨風廉政建設(shè)大會，通報了度黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作，部署了度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，并層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局、教育文體局和新明街道4家(部門)單位主要負責人在會上匯報了履行黨風廉政建設(shè)責任制工作情況及本人廉潔自律情況。

　　2.推動成立高新區(qū)巡察組。為落實全面從嚴治黨要求，強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實，駐區(qū)紀檢組積極推動區(qū)巡察組的組建，牽頭組織相關(guān)人員到市委巡視辦、市財政局、江北區(qū)等地調(diào)研巡察工作相關(guān)事項，提出相關(guān)建議意見。4月份區(qū)黨工委專門下文成立巡察組，并明確了開展日常巡察，履行監(jiān)督檢查職責;實施重點巡察，確保工程建設(shè)進度;推進效能巡察，提高政府服務(wù)效率;及時分析匯報，提出改進措施建議四項工作職責。

　　(四)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提升綜合能力

　　駐區(qū)紀檢組繼續(xù)以忠誠干凈擔當作為紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的唯一標準，以“提質(zhì)強紀”工程為切入點，結(jié)合“兩學一做”活動，不斷深化隊伍建設(shè)。組織全體紀檢監(jiān)察工作人員分批參加市紀委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和理論水;組織人員學習關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編、夏寶龍書記講話精神、余延安同志先進事跡等精神;利用月會專題組織學習學思踐悟?qū)�欄相關(guān)文章，提高工作人員的政治修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風，適應(yīng)新要求。

　　二、下半年工作思路

　　(一)以黨章黨紀黨規(guī)教育為重心繼續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。結(jié)合我區(qū)期發(fā)生的違紀違法問題案件，開展案例剖析，用身邊案例教育全區(qū)廣大干部黨員要遵紀守規(guī);播放廉政電教片三次，在選題上側(cè)重基層的腐敗問題;開展紀律處分條例測試，檢驗黨員學習情況。

　　(二)以推動“四�！甭鋵崬樽ナ掷^續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責任。推動區(qū)黨工委按照相關(guān)文件精神，落實好“四�！币�求，做到留痕跡、可追溯、可考核，為全面從嚴治黨主體責任的落實打牢基礎(chǔ)和提供保障。

　　(三)以抓早抓小為方式繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用。根據(jù)監(jiān)督需要，適時開展黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況、中央八項規(guī)定精神落實情況和正風肅紀情況等專項檢查;踐行“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性，傾向性問題及早介入，談話函詢;紀律審查不放松，對黨員干部的違紀行為，堅決依紀給予其處分。

　　(四)以問題為導(dǎo)向繼續(xù)扎緊扎牢制度的籠子。針對上半年存在的問題以及信訪舉報、效能投效的熱點問題，根據(jù)職責督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定或完善制度;把制度的執(zhí)行情況列入到相關(guān)檢查中，注重制度的執(zhí)行力，保證制度籠子的韌性。

　　(五)以忠誠干凈擔當為標準繼續(xù)強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。深入開展“提質(zhì)強紀”工程，嚴格按照實施方案，推進紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實解決紀檢監(jiān)察干部在觀念、黨性修養(yǎng)、作風紀律、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題;結(jié)合“兩學一做”主題教育活動，提高紀檢監(jiān)察隊伍的政治建設(shè);組織人員參加市紀委舉辦的紀檢業(yè)務(wù)點題培訓(xùn)班，提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。