2020年長沙市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

退休金上調最新消息：湖南長沙養老金上調細則

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞2月29日在國新辦舉行的新聞發布會上回應了延遲退休、基金“穿底”、醫保整合這三大社會關注的焦點問題。延遲退休方案今年出臺，并向社會廣泛征求意見，人社部會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。

　　延遲退休

　　每年推遲幾個月時間

　　尹蔚民說，人社部將于拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見。他說，制定漸進式延遲退休年齡的政策，第一是小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

　　我舉個例子，比如5年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。”尹蔚民說，另一個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

　　第二是區別對待，分步實施。”他說，根據國家現在不同群體的退休年齡，人社部會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。第三是提前公示，做好預告。

　　這個方案一旦出來，我們會廣泛地征求社會意見，因為這個方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。”尹蔚民說。

　　尹蔚民說，我國目前的贍養比已經從3.3∶1（3.3個年輕人供養1個老人）降到2.9∶1，但如果能夠順利完成推行全民參保計劃、推進養老保險全國統籌、推進養老保險基金投資運營等，在確保發放養老金的前提下可以適當降低社保費率。

　　養老基金

　　運行穩沒有缺口

　　針對養老保險基金缺口問題，尹蔚民說，從全國目前的情況看，養老保險基金的運行是穩的，不存在缺口。

　　去年養老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余3.4萬億元。”尹蔚民說，但從分省的情況來看，確實不衡，各省之間差異比較大。

　　有的省能夠保發放四五十個月，有的省保發放一兩個月。去年有7個省當期收不抵支，但這7個省都有累計結余。”尹蔚民說，從長遠來看，應對人口老齡化，需要增強基金的持續發展能力。

　　尹蔚民說，從全國的情況來看，醫保基金不存在缺口。“但是醫療保險的統籌層次比較低，只做到了地市級的統籌，所以在個別地區出現了一些收支不衡的矛盾。”他坦言。

　　同時，尹蔚民提出，考慮人口老齡化等情況，從長遠看，仍然要對這個問題未雨綢繆，增強基金持續發展能力。他表示，通過改革，將來采取一系列措施，確保養老保險待遇的發放。

　　為什么要實行延遲退休年齡

　　對于為什么要實行延遲退休年齡的問題，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，說得比較簡單一點，就是在人口老齡化的大背景下，我們國家現在法定退休年齡不適應這種發展形勢的需要。現在的法定退休年齡是在新中國成立初期，就是60年前制定的，當時的人口預期壽命還非常低。60年過去了，經濟社會發展發生了巨大變化，人口預期壽命大大提高，而且再往后看，人口老齡化的趨勢越來越快。去年60歲以上的老人已經達到了2.2億，占比已經超過了16%。所以無論是從開發人力資源，還是保持養老、醫療基金的持續健康運行，都需要對法定退休年齡進行調整，而且這也是世界各國通行的做法。發達國家現在基本上退休的年齡都是在60歲至65歲，甚至更高。所以，對這個問題我們需要從適應人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進行考慮，這一點經過這幾年的討論，社會共識正在逐漸形成。