優秀黨員學習發展黨員工作細則心得體會范文

通過對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，讓我受益匪淺，對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員、入黨的準則和流程都有了更進一步的了解。使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。下面我就我的收獲與大家分享一下。

從總則來看：第一，在總則第一條中提出“為了規范發展黨員工作”；在第二條中增加了“馬克思主義信仰”、“信念，自覺踐行”；并且提出了發展黨員的新十六字方針，把政治標準放在首位。第二，從入黨程序來看：一是在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定；二是在入黨積極分子確定環節，增加了采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會研究決定，并報上級黨委備案的規定；三是在發展對象的確定環節，增加了報上級黨委備案的規定；四是在預備黨員接收環節，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容；五是在預備黨員審批環節，增加了向上級黨委組織部門備案的規定。新《細則》給出了更科學規范的標準。嚴格規范的程序，保障了黨員的先進性和純潔性，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是發展黨員的重點，而每一個環節都是對這一目標的控制。

《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細致的特點更結合了十八大、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有信念，并能自覺踐行的社會各界優秀人才才能被吸納為黨員。

《細則》的出臺，為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。在發展入黨的過程中，要堅持黨員標準，嚴格把關。堅持把進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否自覺學習實踐“三個代表”重要、科學發展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。如果一個組織中大家都只是因為利益驅使，而不是真正想真心實意為人民服務，那樣很難成為優秀的組織，更別談組織中必要的凝聚力和積極性。所以我們一定要嚴格遵守工作紀律，恪守工作細則，使入黨工作高效的進行。

其次，群眾路線是我黨的根本路線，是每一個共產黨員必須始終牢記和踐行的根本點，我們作為黨員，作為同事中的先進代表，有責任和義務引領同事們積極向上，宣傳黨的知識。黨員隊伍的建設，一般分為篩選，培訓，培養和監督四大板塊。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，群眾監督，保證黨員建設。

以上僅為我個人學習所得，或許還理解的不夠透徹，但不管怎樣，我都要不斷的提升自我，在上端正自我，成為有、有能力、甘為公仆的優秀黨員，也將在以后的工作學習中更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為大家服務，爭取做一名合格的黨員！