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兩學一做講規矩有紀律心得體會范文(精選)

更新:2023-09-17 21:19:05 高考升學網

導語:要學以致用,做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。以下是小編帶來的講規矩有紀律心得體會,希望對您有所幫助。

講規矩有紀律心得體會(一)

  通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動,個人收獲很大,體會頗深。指出:“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗!秉h員、干部是否講規矩,已經被放到了黨性、忠誠上來觀照,賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

  規矩很重要,知之深切,方能行之自覺。作為辦公室同志,要強化規矩意識,不管做什么事情,首先都要想到政策法規是怎樣規定的,條令條例是怎樣要求的,始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念,切實讓規矩了然于胸,使自己成為真正“懂規矩”的人。

  懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上,應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章,熟悉黨紀黨規,又要認真學習法律知識,吃透法治精神,還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”,都要內化于心,外化于形,以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

  懂規矩是一種責任。我們是公務人員,不是普通人員,在規矩面前,對自己的要求必須更嚴一些,標準必須更高一些,自覺按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,真正把懂規矩當作一種責任,決不能逾越章法,蔑視制度。

  懂規矩是一種素養。一個人的行為慣、處事方式、思維脈絡,乃至舉手投足、言談舉止之間,既是有無規矩的外在表現,也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩,更要在無人監督下自覺遵守規矩,不僅要在從事風險工作時守規矩,更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩,將講規矩、守規矩固化為自己的良好慣和行為自覺。

  執行是規矩的生命,有規定無執行,規矩就失去了意義和價值!坝兄贫炔粓绦校葲]有制度危害還要大!300多年前,英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度,人們還有希望;有了制度不去執行,留給人民的不是希望,而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心,對政府失去信心,整個社會將處于失控狀態,而要重建人民對制度和政府的信心,將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事,還是做官,都應該尊重規律,嚴守規矩,按照法律、紀律和道德規范去做,才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時,我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止,做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

  守規矩,要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者,領導干部則是政治生態的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目,具有示范效應,應當作好表率。只有領導干部率先懂規矩、守規矩,才能帶動黨風政風的好轉,進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范,才能以上率下、從者如流,一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

  守規矩,要高度自覺。嚴守規矩,需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說,規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下,每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩,心有所畏、言有所戒、行有所止,才能促進政治生態正本清源、固本培元,才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正,才能充分釋放嚴守規矩的正能量,才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

  守規矩,要強化監督。紀律不彰,必然失去防線;規矩不嚴,必然警示無力。要讓守規矩成為一種慣,知規矩、懂規矩是基礎,強化監督是重點,嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規矩方面制度的同時,在制度執行的剛性上動真格,讓制度這一“高壓線”通“電”,不留“暗門”、不開“天窗”,做到制度面前人人等,執行制度沒有例外,違反制度必須追責,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度,對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的,要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責,讓違紀違規者為自己的行為付出代價。

  如今,緊約束、嚴要求,守紀律、講規矩,已成為黨員干部工作環境的“新常態”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為,才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構,還有很多工作要做,還有很多難題要破,唯有嚴守規矩,才能有所作為!盀楣俦苁律鷲u”,不出事是為政之德,能干事是履職之要,干成事才是終極目標。

講規矩有紀律心得體會(二)

  “欲知直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩!睙o規矩不成方圓。“講規矩、有紀律”是做合格黨員的一項重要內容,對于黨員加強黨性修養、保持公仆情懷、保持干事創業和開拓進取的精神具有積極意義。

  一、在認識上再深化

  在十八屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律、講規矩擺在更重要的位置。講規矩、有紀律是黨的優良傳統和獨特優勢,是全面從嚴治黨的必然要求,是對黨員干部黨性的重要考驗。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架,到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀律性,革命無不勝”的提出,到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規矩”;從關于黨內政治生活十二條準則的確立,到新的趕考路上“八項規定”等一系列新規矩的出臺,黨紀黨規不斷健全,剛性約束不斷強化,黨的凝聚力、戰斗力不斷提升,為黨的事業不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

  人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。自古以來,規矩就是一種約束、一種準則,就是一種標準、一種尺度,更是一種責任、一種境界。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是社會的表率。現實中,有些黨員、干部不講規矩、不守紀律,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。因此,我們要時刻繃緊紀律和規矩這根弦,自覺按原則、按規矩辦事,真正使“講規矩、有紀律”內化于心、外化于行。

  二、在上增自覺

  一要懂規矩。作為一名黨員干部,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。二要有紀律。作為一名黨員干部,更要做到有紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識、責任意識、核心意識和看齊意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。三要樹形象。作為一名黨員干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。要廉潔自律,用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化,樹立良好形象。

  三、在行動上作表率

  指出,“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”,“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率!边@些重要論述,是對黨的紀律建設理論的豐富,是新形勢下對黨員干部提出的新要求,是新一屆中央領導集體從嚴治黨、依規治黨的高度升華和再出發。

  風成于上,俗化于下。講規矩、有紀律要蔚然成風,領導干部帶頭是關鍵?鬃诱f,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。毛澤東同志指出,只要我們黨的作風好了,全國人民就會跟我們學,就能影響全民族。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規矩的認識,努力做講規矩、有紀律的表率。

  不可否認,當下一些干部中依然存在對黨的紀律和規矩不那么當回事的誤區。比如,有人認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都“不算個事”!安获婕毿校K累大德”。殊不知,針眼大的窟窿能透進斗大的風。小節失守和貪污腐敗、違反黨紀國法,其實是一條藤上的兩個瓜,往往是相伴而生的。漠視紀律、不講規矩,長此下去就會言行失當、失范、失控、失節,就會墮入違法犯罪的深淵。因此,各級黨員干部在任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不觸雷、不踩線,做政治上的“明白人”。

  做講規矩、有紀律的表率,首先要懂規矩知紀律。黨的紀律和規矩內涵豐富、體系嚴密,既包括黨章這個全黨必須遵循的總規矩,也包括黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束,還包括國家法律法規、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。作為一名黨員干部,要切實加強對紀律和規矩的學習,準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,做到心中有數。

  做講規矩、有紀律的表率,關鍵要落實在行動中?匆粋黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規矩,最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。各級領導干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己,看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩。特別是在嚴格遵守政治紀律和政治規矩上是否做到了強調的“五個必須”,即必須維護權威,在任何時候任何情況下都必須在上政治上行動上同保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。領導干部不僅要自身講規矩、有紀律,還要堅決維護黨的紀律和規矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,遇到違反黨的紀律和規矩的行為,必須挺身而出,與之進行堅決斗爭,維護黨的紀律和規矩的威嚴。

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