觀看兩優(yōu)一先心得體會

【1】觀看兩優(yōu)一先心得體會

　　昨日，全國優(yōu)秀黨務工作者、64歲的西南總商會黨委書記陳紹初參加慶祝中國共產黨成立95周年大會后載譽而歸，如常回到位于三水西南街道環(huán)城路西南總商會的辦公室里，收集了解企業(yè)發(fā)展問題。

　　從一名企業(yè)家轉身成為一名專職黨務工作者，陳紹初幾年來推動西南總商會黨委從無到有，從有到強，三水“兩新”組織領域黨建因此也打開了一片新天地。陳紹初通過實際行動，讓企業(yè)家們感受到黨組織的堡壘作用和服務意識。這個過程中，堅定的理想信念支撐，讓陳紹初始終毫不動搖。

　　“有初哥，??嗦”

　　昨日，在三水西南街道豐順食品有限公司的車間內，各條生產線繁忙運轉。今年初，豐順公司投資400萬元進行技改，有效保證了面粉質量，面粉年產量也因此增加了約300噸。這個過程中，豐順食品有限公司黨支部黨員始終沖在最前線，使技改工作按時按質完成。

　　豐順食品有限公司董事長潘璧堅見證了企業(yè)內部黨組織建設對企業(yè)發(fā)展的有力推動。除了對企業(yè)黨員給予高度評價和肯定外，這位港商最想感謝的還有他的老朋友陳紹初。在陳紹初的參與推動下，豐順食品有限公司這家擁有20年面粉制造經驗的外資企業(yè)，在2012年3月成立了黨支部，企業(yè)黨員有了“主心骨”，企業(yè)發(fā)展也迎來了一股新力量。

　　自從2010年成為西南總商會黨委書記以來，陳紹初的足跡幾乎遍及所有會員企業(yè)。在他上任之初，三水在新社會組織的黨建工作還處于起始階段。要想把黨旗插在一家又一家非公企業(yè)上，陳紹初一開始就認定，只有通過日復一日的堅持，一次又一次地為企業(yè)排憂解難，才能讓企業(yè)主感受到黨組織的“堡壘”作用和黨員的先鋒模范作用。

　　“有初哥，??嗦!”(有困難找初哥)這句話在總商會的會員企業(yè)中口口相傳，正是源于陳紹初為眾多企業(yè)解決了一件件“老大難”問題。，西南總商會會員企業(yè)總產值735億元，稅收貢獻52.3億元，同比增長達9.6%和18.1%。在陳紹初的努力下，總商會黨委的企業(yè)黨支部也從原來的11家增加到了目前的30家。

　　感黨恩，跟黨走

　　堅定的理想信念是做好黨建工作的保障。對于1952年出生，1978年入黨，擁有38年黨齡、20年黨務工作經歷的陳紹初來說，堅定理想信念的力量，源于數(shù)十年來的久經考驗，知黨情、感黨恩、跟黨走。

　　從1979年起，陳紹初入職西南手套針織總廠，從業(yè)務主管做起，一直做到廠長。高峰時，該廠擁有800多名職工，當時工廠里有黨支部、黨總支，身為黨員的陳紹初，看到了黨組織凝聚職工向心力的巨大作用，對組織的歸屬感越發(fā)強烈。

　　1993年，陳紹初“下海”創(chuàng)立精英織帶有限公司，后來企業(yè)遷址更名為“盈娜公司”。今年55歲的工友何秀儀說，成為民營企業(yè)家的陳紹初，一心想在公司內成立黨支部，并為此爭取了好幾年。“他當時常說，要為公司的黨員安個家，到1999年6月愿望終于實現(xiàn)，公司成立了全三水第一個民營企業(yè)黨支部。”

　　“因為有改革開放，才使得整個國民經濟和生活水提高，我也享受到改革開放的紅利。”回憶起這段經歷，陳紹初動情地說，人除了要有堅定理想信念，還一定要有一顆感恩的心。

　　這種感恩的心，陳紹初也一直努力傳達給身邊的人。陳紹初的妻子鄧惠瑩至今還記得，幾年前西南街道組織部門找到了丈夫，希望得到他幫助籌建西南總商會黨委。當時陳紹初已經當上了西南總商會會長。“這是回報黨恩的好機會，要好好爭取。”在家人的支持下，陳紹初把苦心經營20年的盈娜公司交給女婿，聽從黨的召喚，在2010年前往西南總商會籌建黨委，擔任黨委書記，一直干到現(xiàn)在。

　　點燃星星之火

　　履新后的一次經歷，讓陳紹初更加堅定了信念。西南總商會黨委成立后，轄區(qū)企業(yè)亟需培育黨組織。在走訪一家名為“巨星鞋材”的企業(yè)時，一位老黨員直接就對陳紹初說：“我終于找到了家，找到了母親。”陳紹初說，這次經歷讓他深刻體會到黨員對組織的渴望。

　　提起陳紹初，巨星鞋材公司黨支部書記、老黨員譚機祥至今仍心存感激。他把陳紹初比喻為在西南非公黨建領域點燃星星之火的那個人，自從有了黨組織架構，企業(yè)黨員得以用一種更好的方式發(fā)光發(fā)熱。

　　“星星之火可以燎原。”西南金源皮革公司當初從燒煤到改為燒水煤漿，到天然氣，再到蒸汽，都是黨員在推進。金源皮革公司董事長陸邦集看到黨支部在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，在以70多歲的高齡光榮入黨，成為西南總商會黨委中年齡最大的入黨人。

　　通過搭建臺讓黨員發(fā)揮更大作用，推動企業(yè)發(fā)展，帶動發(fā)展更多黨員。在幾十年的摸索中，陳紹初總結出非公黨建的“訣竅”。截至目前，西南總商會黨委發(fā)展黨員86人，并注重結合上級的政策要求和企業(yè)黨員的特點，以打造“堡壘型+服務型”黨組織為主線，促進企業(yè)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　今年“兩學一做”學習教育動員會后，陳紹初特意找來《人民日報》的一篇社論《毫不動搖堅持我國基本制度　推動各種所有制經濟健康發(fā)展》，專門為會員企業(yè)分析講解，提振企業(yè)發(fā)展信心。隨著“兩學一做”學習教育深入推進，陳紹初還參與發(fā)起了“企業(yè)微心愿”，組織開展先進基層黨支部、優(yōu)秀共產黨員等評選活動。工作滿滿，陳紹初依然像年輕人一樣干勁十足。他說：“只要組織需要，我就不會服老。”

　　“陳書記就是‘勞模’，有事沒事就往企業(yè)跑。”云東海街道總商會副秘書長劉濤曾擔任西南總商會副秘長，長期協(xié)助陳紹初開展工作。他說：“從陳書記身上學到最重要的一點，就是要把總商會和總商會黨委的工作，始終落實到服務企業(yè)發(fā)展這個點上。”

　　永遠的誓言

　　一路走來，始終靠的是堅定理想信念。除此以外，是黨指引我不斷成長，并獲得機會成為改革開放的“弄潮兒”，因此我始終懷揣一顆感黨恩的心。今后我將做好本職崗位上每一件工作，尤其要深入“七一”重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育，努力謀劃進一步推動新形勢下“兩新”組織黨建工作。

　　【2】觀看兩優(yōu)一先心得體會

　　陳紹初始終牢記作為一名黨務工作者的崇高使命和職責，憑借堅定的信念、執(zhí)著的追求、無私的奉獻，為“兩新”領域擴大黨的組織和工作“雙覆蓋”，提升黨建工作水辛勤耕耘。2010年，毅然決定把企業(yè)交給下一代經營，擔任沒有任何薪酬的西南商會黨委書記，做一名專職黨務工作者。敢于啃硬骨頭，耐心細致為企業(yè)排憂解難，說服一批批企業(yè)建立黨組織，商會黨委的企業(yè)黨支部從原來的11家增加到30多家，黨員300人。從嚴從實抓好黨員教育管理，商會黨委成立以來共發(fā)展黨員86人，每年開設專題培訓班20多個，培訓黨員職工1500多人次。作為一名老黨務工作者，積極為其他商會和“兩新”組織培養(yǎng)輸送黨務人才，傳授黨務經驗，發(fā)揮輻射帶動作用。積極推進服務型黨組織建設，為會員企業(yè)解決了一大批“老大難”問題。2012年，西南商會黨委被評為“佛山市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”，同年7月被列為廣東省“兩新”組織黨工委直接聯(lián)系點;2013年被評為“佛山市‘兩新’組織黨建工作示范點”。