【1】兩學一做講奉獻有作為心得體會

　　中央在開展“兩學一做”學習教育中,對黨員干部提出“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行”的要求。筆者認為“四講四有”難點和關鍵點在于怎樣做一名“講奉獻、有作為”的黨員干部,講奉獻、有作為的黨員干部應當具備愛崗敬業、淡泊名利、甘于奉獻和開拓進取四種基本品格。

　　愛崗敬業。因行業和分工不同,每名黨員干部肩負的職責和使命不一樣,“講奉獻、有作為”對于每一名黨員干部而言蘊含的意義是不一樣的。黨員干部應當立足于自身工作實際,熱愛本職工作,干一行愛一行鉆一行,不斷提升自身工作水和工作效能。

　　淡泊名利。曾說過,魚和熊掌不能兼得,當官不要發財,發財就不要當官。作為一名黨員干部,就應當不追名不逐利,不計個人榮辱與得失,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

　　甘于奉獻。講奉獻,首先必須具備奉獻精神。古有陸游“僵臥孤村不自哀,尚思為國戍輪臺”,有魯迅“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛”,他們雖然身處逆境,卻無時無刻不思索著怎樣為民出力、報效祖國。講奉獻,其次要甘于奉獻、樂于奉獻。人的力量雖有大小強弱之分,但只要人人都愿意盡己所能貢獻自己的力量,不以善小而不為,不以惡小而為之,我們的國家將會變得更加繁榮富強。

　　【2】兩學一做講奉獻有作為心得體會

　　2005年，時任浙江省委書記同志來到嘉興南湖瞻仰黨的一大紅船，并發表《弘揚“紅船精神” 走在時代前列》一文，首次公開提出“紅船精神”，即“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，是中國革命精神之源”。

　　今年是同志提出“紅船精神”十周年，浙江省委要求，要深入學習貫徹同志關于“紅船精神”的重要論述，把弘揚“紅船精神”與紀念建黨94周年緊密結合起來，與開展“兩學一做”專題教育緊密結合起來，進一步汲取、凝聚力量，牢記黨的光輝歷史，保持黨的光榮傳統，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的責任落實到具體行動上，突出嚴的標準、實的要求，更好地肩負起對浙江省提出的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命。

　　我們廳黨組認真研究認為，浙江水利系統要貫徹提出的新時期水利工作方針，必須大力弘揚“紅船精神”，踐行“兩學一做”，切實做到“守規矩、有作為、講奉獻”，更好地肩負起“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命，全力以赴推進“五水共治”(治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水)水利建設，切實加強水利管理，為全省經濟社會發展提供堅強的水利保障和支撐。

　　第一，要“守規矩”

　　同志曾多次指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。”

　　“沒有規矩，不成方圓”。浙江水利系統要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴守政治規矩。繼續加強政治理論學習，深入學習領會同志系列重要講話精神，常補精神之“鈣”，增強對的道路自信、理論自信、制度自信，堅定對馬克思主義的信仰、對的信念，站穩政治立場，增強政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，緊密同志為。要做到講政治、顧大局，在上劃出紅線，在行為上明確邊界。要學習黨章，遵守黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行。要按照王岐山同志“把紀律和規矩挺在法律前面”的要求，在遵守黨規黨紀上必須嚴上加嚴，受更多的約束，負更重的責任，有更大的擔當。

　　牢固樹立底線意識，嚴守廉潔從政規矩。要筑牢“水庫”和“精神大壩”，嚴以用權，嚴以律己，廉潔從政。任何時候都不搞特權，不以權謀私，任何情況下都不為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑。牢固樹立依法依規意識，嚴守工作規矩，要做到依法治水、依法行政、依法管水。防汛抗災、水資源管理、行政規費征收、行政許可項目的事中事后監管等等，都必須嚴格按相關規定執行。違反法律法規規定亂作為不允許，不作為也不應該。

　　下一步，我們要通過多種方式增強全員學法用法意識，推動完善涉水法規體系建設，梳理細化并嚴格承擔水利法定職權。“十三五”期間，要全面推進水利工程標準化管理。除了嚴格守法以外，還要尊重自然規律，也就是要求我們依水利規律辦事，這也是尊重自然、人水和諧的要求。

　　第二，要“有作為”

　　我們水利系統必須抓住機遇，乘勢而為，必須有新成績，有新作為。而實現這一目標，必須堅持“求創新、敢擔當、抓落實”。

　　開天辟地、敢為人先的首創意識是“紅船精神”的靈魂。年來，浙江水利在省委、省政府的正確領導和水利部大力支持下，在廣大干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績。但當前，水利建設和改革發展的任務仍十分繁重，要再創新績，關鍵在創新。我們要繼續發揚敢為人先的精神，改革力度要進一步加大。改革創新和依法依規辦事并不矛盾，我們必須堅決反對固步自封、墨守成規，鼓勵大膽探索、積極創新。

　　堅定理想、百折不撓的奮斗意識是“紅船精神”的支柱。指出，紅船精神昭示我們，逆水行舟，不進則退。不想干事、不愿做事的懈怠感、逃避感，或者不想研究、協調，或者想躺在原有的功勞簿上，這些都是要不得的。我們要振奮精神，深刻認識到“無功就是過、庸碌就是錯”“不作為就是失職”。水利工作涉及上下游、左右岸，需要研究協調的問題很多，我們一定要有擔當精神，對一些矛盾和問題，要敢于碰硬，不畏難，不躲避，主動研究，積極協調，攻堅克難。

　　“謀事要實、創業要實、做人要實”，抓而不實等于白抓，必須狠抓工作的落實。要堅持 “重實干、講實績”的導向，以成果、業績來檢驗、評價工作。要把防汛防臺工作提高到一個新水，堅決完成中央重大水利工程建設和“五水共治”水利重點任務。要深入開展全省水利建設項目“千人萬項”蹲點指導服務活動，真正沉下去，解難題，為基層排難，為工程服務。上半年浙江省水利建設總體進度明顯加快，但一些工程移民安置、土地征占衡、資金缺口等困難和問題仍比較突出。下一步，要緊盯項目，加強服務督導，既要保進度，又要加強工程質量和安全監管;既要抓服務，又要主動幫助工程解難題。

　　第三，要“講奉獻”

　　同志曾在一篇文章中寫道：我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。要在水利系統大力倡導大禹治水精神，特別是奉獻精神，要求廣大干部心中有民，忠于事業，勤奮高效，努力建設一支特別能吃苦、特別能奉獻的水利隊伍，不斷取得水利工作新業績，讓水利發展成果更好地惠及廣大人民群眾。

　　做到心中有民。立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內容之一。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是黨員對黨忠誠的重要表現。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發展成果。黨員干部應牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。

　　做到忠于事業。我們要把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神，把敬業當成一種慣。要忠于自己選擇的事業。水利廳各處室負責人，必須全面了解掌握全省相關工作情況，了解全國的情況甚至國際的情況，包括我廳相關工作在省級機關中的比較，及時提出建議意見。

　　做到勤奮高效。在多種場合講話時強調要勤奮工作、高效工作，他曾經對辦公室工作的同志說：辦公室每天都要處理許許多多的日常事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，只有勤奮工作才是最高尚的，才能給人帶來幸福和樂趣。水利工作千頭萬緒，各個崗位上每天都要處理很多事務，如何又快又好地完成每項任務，需要用心做事，熟悉業務，更需要有勤快、勤奮的勁頭，使各項工作有條不紊地進行。下一步，要加強對機關干部特別是年輕干部的培訓，要改進機關工作作風，簡化工作流程，并加強對機關干部工作狀態的檢查。