黨員干部履職盡責心得體會【1】

　　遵守黨的政治紀律，最核心的就是要對黨絕對忠誠。黨員干部把忠誠作為一種品格，堅持以講話精神統攬工作全局，堅定理想信念，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，自覺做到心中有黨，忠于黨，忠于人民，忠于國家，忠于法律。“忠誠”，就是認定目標，并為之盡心盡力。嚴守政治紀律，堅決抵制各種小道消息、政治謠言和負面言論，堅決制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為;強化廉潔自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持廉潔奉公的良好形象;慎用手中權力，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持正義、正直、正派，公公正處事用權，在不折不扣地遵守和維護黨的紀律中守住底線，捍衛忠誠。堅持在干事創業中提升履職能力，兢兢業業為群眾謀利益;牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持抵御各種腐朽落后文化的侵蝕，永葆共產黨人本色，永葆共產黨員的先進性。

　　沒有深厚的群眾感情、真摯的為民情懷，就難以談得上對黨忠誠。從焦裕祿到楊善洲，從谷文昌到孔繁森，百姓心中思念他們，口耳相傳他們的感人事跡，就在于他們一心為民辦事，澤被后人，彰顯了共產黨人的政治本色、品德、境界、精神高地。每位黨員特別是領導干部，都要堅持黨和人民的利益高于一切，要“想”到群眾心坎里、“坐”到群眾板凳上、“干”到群眾家門口，順民意、暖民心、惠民生，讓群眾在我們的工作中有更多的“獲得感”，為夯實黨的執政根基，提高黨的凝聚力和向心力。當前，有的領導干部 “庸懶散”“為官不為”，嚴重脫離廣大群眾，服務意識差、執行力差，見利就爭、見責就推;有的為了樹立個人形象，急功利，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”;有的用手中權力不擇手段謀取特殊利益，徇私枉法。根源就在于理想信念不堅定，心中沒有“黨”，心中沒有“民”，沒有把住政治紀律和政治規矩這根“紅線”。

　　對黨絕對忠誠，就要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。能否嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是對黨員干部是否對黨忠誠的重要檢驗。對黨絕對忠誠，就是要百分之百守紀律、講規矩，絕不越“雷池”一步。要常懷敬畏之心。心存敬畏才能身有所正、行有所止、業有所成。敬畏之心不是自然而然產生，而是發自內心的自覺認同。要深入系列重要講話精神，深刻領會精神實質，固之元、守為政之本，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏權力，以如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度掌權用權，自覺接受組織和群眾的監督。要牢牢守住底線。黨員干部如果守不住底線，就必然違背原則，就會“踩雷”、“觸電”。堅守政治底線，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;堅守法紀底線，自覺遵從制度、法律，一切按原則辦事，不超越政策搞變通，不違規操作越紅線;堅守道德底線，自覺弘揚，培養高尚道德情操。要強化程序意識、規矩意識。嚴守黨的紀律和規矩，關鍵在于以法治思維和法治方式開展工作，嚴格按規矩、按程序辦事。

　　黨員干部履職盡責心得體會【2】

　　履職盡責是黨員干部的基本政治品格，彰顯著黨的先進屬性，是衡量黨員干部黨性修養的基本標尺。當前，全國上下都在狠抓治理“為官不為”問題，在此境況下，履職盡責是各級干部為官用權、干事創業的“定星盤”。

　　領導干部黨性修養好，履職盡職是首要。但是，從一些干部的現實表現來看，不敢負責，在位不作為，慣于混日子、保官帽，對職責范圍內該定的事因怕擔責而不敢拍板，該出面解決的事因怕冒風險而畏首畏尾、推諉拖延，貽誤工作。這些問題，從根本上來說，都是不履行或不認真履行應盡職責的表現。

　　作為黨員干部被黨和群眾選拔到某個領導崗位上，是代表黨和人民行使公共權力的，是來為群眾造福而不是來享受權力的。職位寄寓著使命，權力意味著責任，我們應時刻牢記黨的根本宗旨，牢記實現中國夢的本質核心，始終把實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。如果我們每名領導干部都能牢固樹立實現中國夢，有強烈的事業心、責任感，在具體工作中都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發展、加快發展的良好局面。如果領導干部不履職或不認真履職，就會方向不明、動力不足、自律不嚴，更無從談起為“為官有為”的具體實踐履職盡責。

　　黨員干部履職盡責心得體會【3】

　　深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，既是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，加強黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，又是新形勢下推動經濟社會發展的現實需要。組織部門既是專題教育的組織者、推動者，更是參與者、踐行者，組工干部要通過開展專題教育，做到信念更加堅定，士氣更加提振，精神更加振奮，全面提升綜合素質，努力提高履職盡責能力。

　　提高履職盡責能力，要以堅強黨性為根本。組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，在上、政治上、組織上都要彰顯黨的政治特征、高標準完成黨賦予的一切任務。一要講信仰。為新一屆中央領導集體，提出了一系列治國理政的新、新觀點、新論斷、新舉措，組工干部要堅定不移地用黨的創新理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養，做到堅定信念不動搖，聽黨指揮不動搖，始終恪守共產黨員的人生準則;二要正人品。組織部門是“講政治、守紀律、業務精、作風好”的模范部門。對組工干部來說，就是把人品作為人身中最寶貴的財富，不斷加強道德修養，常懷榮辱之心，常省自身之過，守住道德底線，做一個高尚的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人;三要修官德。就是按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，“知責、知恩、知進、知恥”。“知責”，就是要清清白白做人，兢兢業業干事，以高度的政治責任感和強烈的事業心，履職盡責，扎實工作。“知恩”，就是要知組織培育之恩忠誠于黨，知人民養育之恩忠誠于民，知父母哺育之恩忠孝為先。“知進”，就是要對工作充滿激情，開拓進取，務實創新，積極主動，勇于爭先進位。“知恥”，就是要在“金錢、物質、美色”面前始終牢記自己是一名人民公仆，時刻牢記為人民服務的使命，禁得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，做到自尊自愛，擇善而行。

　　提高履職盡責能力，要以能力素質為支撐。沒有能力，缺乏素質，履職盡責就無從談起。提高能力素質，一靠學習，二靠實踐。組工干部既要帶頭學習黨的創新理論，用理論武裝頭腦，又要努力學習本職工作相關業務知識，提高工作水和服務能力，還要深入基層一線了解掌握實情，研究新情況，解決新問題，在指導幫助基層中鍛煉自己，在完成重大任務中提高自己。要堅持學以致用，把學習成果轉化為發現問題解決問題的能力。要加強實踐鍛煉，以本職崗位為臺，在干中學，在學中干，不斷總結，積累經驗。

　　提高履職盡責能力，要以嚴守紀律為要求。守紀律是組工干部最基本的要求，也是黨員干部的根本遵循。首先，要熟知紀律的內容。要認真學習黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、財經紀律等方面的規定要求，做到入腦入心，爛熟于胸。其次，要做遵紀守法的模范。黨要管黨，從嚴治黨。作為管黨員的黨員，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，更是職責所在，要把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作和生活中的各個環節，無論從把握自身的角度，還是從教化黨員的角度，都要遵紀守法，爭當表率。再次，要自覺維護法規制度的權威。要牢固樹立“發現問題是水，揭露問題是黨性，解決問題是能力”的觀念，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，執行制度沒有例外，切實維護法律法規的嚴肅性。