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銀行員工反腐倡廉心得體會

更新:2023-09-19 07:38:37 高考升學網

  【范文一】

  銀行召開了黨建暨反腐倡廉工作會議。會上,同時啟動了“ 以人為鑒知榮恥,以法律己正行風”為主題的“反腐倡廉警示教育月”活動。活動分動員學習、警示教育和總結提高三個階段進行。通過開展“六個一”活動,大力營造學廉、述廉、評廉、考廉、督廉、獎廉的良好氛圍。

  一是組織干部員工觀看反腐倡廉警示教育電教片。對照典型案件進行全面剖析,對照身邊人,查找身邊事,認真分析陳寶從黨員領導干部墮落成為腐敗分子,最終淪落的主、客觀原因,以及給寧夏銀行帶來的惡劣社會影響,進一步認清腐敗的嚴重性和危害性,從中吸取深刻教訓。

  二是撰寫一篇心得體會或一條警言警句。通過觀看警示教育片,開展心得交流,切實搞好“看片思廉”活動,使全行員工感觸深刻,對貪欲之害、不廉之果、失足之恨切實取得入腦入心,觸及靈魂的良好效果,做到在各種誘惑面前不動搖。

  三是開展一次警示教育大討論。結合全行正在開展的營造風清氣正發展環境活動,針對自查自糾階段“征求意見、找準問題、邊查邊糾邊改”的工作任務,認真組織干部員工進行評議,深入查找在觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。針對陳寶案件,圍繞事前預防,源頭治腐這個重點,從寧夏銀行機制制度方面查找深層次原因,認真探討如何防范道德風險,如何把控操作重點,如何做到拒腐倡廉等關鍵問題,開展專題討論。

  四是開展一次廉潔談心活動。各單位、部門,在領導班子成員之間、分管領導與分管部門的部門領導之間、黨員與干部之間、黨員與群眾之間,開展廉潔談心活動,達到相互溝通,互相了解,建立相互信任、相互支持的良好工作氛圍。

  五是實行“廉潔承諾”。各單位、部門管理人員要向總行黨委、紀委作出“廉潔承諾”,各分支機構科室負責人要向所在單位領導班子作出“廉潔承諾”,各分支機構要在明顯位置和調查客戶時明確“寧夏銀行告客戶書”,接受全社會的廉潔監督。

  六是組織一次警示教育活動。組織干部員工到警示教育基地接受警示教育,營造反腐倡廉氛圍。

  “反腐倡廉警示教育月”活動將與正在開展的營造風清氣正發展環境活動相結合,與全行的業務工作相結合,與所在支部開展的其他活動相結合,聯系各自和崗位實際,認真查擺存在的廉潔風險和實際問題,切實糾正查擺的問題和采取有效的防范措施,使干部員工認識得到進一步升華,廉潔自律意識得到進一步增強,風清氣正環境得到進一步改善,警示教育效果得到進一步深化。

  【范文二】

  此次展覽圖文并茂,令人震撼。在整個參觀過程中,大家感受到了從國家到各級領導同志對反腐倡廉工作的重視和決心,進一步提高了對開展黨風廉政建設重要性的認識,增強了工作自覺性、主動性。特別是通過觀摩銀行業違規違紀違法的典型案例,增強了合法經營、廉潔從業的意識。大家紛紛表示:此次展覽意義重大,今后要切實做到上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求,將廉潔自律的各項要求深化到里,體現到行動上。我行將在今后的工作中繼續強化以下幾個方面工作:

  一、加強學習,不斷提高員工自身修養。努力把員工學習常抓不懈,才能不斷提高員工的素質和正確的觀念,才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的道德防線,對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態,真正做到堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立銀行的良好形象。

  二、強化教育,增強防范案件的警惕意識。首先,對新入行員工分期分批進行全面培訓,熟悉我行的各項管理規定和制度,牢固樹立銀行從業行為。其次,進一步強化在職員工的學習和培訓,適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況,改進和完善內控機制各項措施辦法,增強警惕意識。

  三、加強制度管理,防范各類風險。對干部員工執行制度管理,在提高操作技能水的同時,也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式,實現防范各類風險的目的。

  四、防微杜漸,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育,隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督,強調了審慎交友原則,規范員工的從業行為,逐步建立健康的行業情操,為提升干部員工的道德水打下堅實基礎,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。

  通過這次參觀展覽,以這些案例做警示,將進一步增強我行對做好廉政建設方面的工作,同時也起著十分重要的意義,我們將在以后的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創造銀行更加穩健美好的明天。


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