強調，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。這一重要論述精辟闡述和高度概括了領導干部修身的深刻內涵和目標要求。國有企業黨員領導干部肩負著重要的經濟、政治和社會職責，必須把嚴以修身作為終身的必修課，始終在修身上保持高度的自覺和行動自覺。

充分認清“嚴以修身”的現實意義

在“三嚴三實”中，“嚴以修身”列在首位。這充分說明，修身是做人的支點、做事的起點，是用權、律己的基礎，是謀事、創業的前提。對于國有企業黨員干部特別是黨員領導干部來講，嚴以修身具有重要的現實意義。

“嚴以修身”是黨員領導干部立德立信、立言立行的基本前提。領導干部的一言一行，群眾都看在眼里，記在心上。從這個角度講，領導干部的言行直接體現和反映作風建設水。良好的言行需要建立在嚴格的自我修養基礎上。要始終堅守共產黨人的精神家園，自覺從長征精神、延安精神、焦裕祿精神、大慶精神鐵人精神中汲取力量，補足精神之鈣，堅定理想信念。要切實加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭踐行，以共產黨員的良好形象贏得人民群眾信任。要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線，嚴守黨的紀律和規矩，恪守從政做人的底線，真正被職工群眾贊許和擁護。

“嚴以修身”是石油企業推進質量效益發展的根本保證。修身是謀事之要、創業之基。我們遼河油田是全國最大的稠油、高凝油生產基地，是中國石油實現東部穩定的重要力量。在當前低油價的影響下，推進改革發展的任務光榮而艱巨。各級領導干部是團結職工群眾干事創業、攻艱克難的主心骨、帶頭人，必須把“嚴以修身”作為回歸嚴實作風的根本出發點，真正把推進發展的信心樹起來，把為油為企的精氣神提起來，把干事創業的勁頭鼓起來，努力在推進企業質量效益發展中建功立業，真正成為一名符合“三嚴三實”要求的黨員領導干部。

“嚴以修身”是國有企業構建良好政治生態的重要保障。一個企業、一個單位的政治生態是由每一名黨員、每一名干部的形象構成的。企業的政治生態好壞，直接影響著每一名黨員干部的修身取向。同時，每一個黨員干部的作風形象如何是衡量政治生態好壞的一個直觀標尺。構建良好政治生態，既要從大局著眼，堅持宏觀導向、確保正確方向，加強面上的教育引導，更要從每個個體入手，抓好每個層面、每個崗位、每名黨員干部的作風形象建設。只有每個黨員干部都注重從嚴修身，在修正錯誤、改進不足上下真功夫，才能涵養企業良好的從政環境。

自覺運用“嚴以修身”的基本方法

修身的本質是一個不斷與自己的陋和薄弱意志作斗爭的過程。這決定了黨員干部修身的過程必然是經常的、艱苦的、長期的，也要求我們必須掌握正確的修身方法和途徑。關于修身的方法，在不同場合多次進行了闡述，強調要反躬自省、自我批評，要遵紀守法、不碰底線，要防微杜漸、不棄微末，要管住欲望、抵住誘惑。共產黨員修身的特點，既要有馬克思主義政黨黨性修養的鮮明特征，又要立足中華傳統文化豐厚的修身資源。我國傳統文化博大精深，從自覺從傳統文化學修身，堅持正心誠意、保持敬畏之心、謹持常思己過、秉持見賢思齊，努力學習和掌握其中的各種精華，以學益智，以學修身。

要講黨性，在學習貫徹黨的創新理論中加強黨性修養。加強黨性修養，就是要按照黨章的要求，在改造客觀世界的同時，自覺改造自己主觀世界，永葆先進性和純潔性。作為黨員領導干部，要嚴格遵守黨章，切實強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。要經常捫心自問，當初入黨為什么，提拔靠得是什么，當官干了些什么，現在總有抱怨憑什么，將來身后留什么，以此自重、自省、自警、自勵。

要講理想，在投身中堅定信仰信念。作為黨員領導干部，一定要用科學理論武裝頭腦，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要把崇高理想融入企業發展之中，以“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”的態度去付出，以“功成不必在我，建功必須有我”的精神去奉獻，求真務實，真抓實干，團結帶領職工群眾不斷把企業的各項事業推向前進。

要講道德，在弘揚踐行中提升道德境界。中華民族向來講求明德親民，止于至善。領導干部是群眾眼里的“公眾人物”，一舉一動都受關注、有影響。作為領導干部，加強道德修養，就是要堅持始終正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;就是要堅持言行一致、表里如一，恪守原則、處事公正;就是要堅持情趣健康、潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界;就是要堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗。

要講情操，在抵御各種風險誘惑中修煉高尚情操。要從張思德、白求恩、焦裕祿、楊善洲等英雄模范人物的做人品格中汲取營養和力量，以他們為榜樣、為鏡子，時常對照自己、檢討自己、修正自己、激勵自己。要經常修剪欲望，將個人欲望控制在合理范疇，牢記“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”。要及時修理問題，以猛藥去疴、刮骨療毒的決心對自己身上的問題，及時把缺點錯誤改到位、改徹底。要不斷修煉品行，重點是要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持吃苦在前享受在后，以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”、提升職工的“信任指數”。

切實明確“嚴以修身”的主要目標

嚴以修身，就是要通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做合格的共產黨員、做稱職的領導干部、做社會的先進分子。具體的目標要求，就是要做到“五慎”“四明”。

“五慎”，即慎言、慎行、慎獨、慎微、慎友

慎言，就是說話要謹慎、不跑調。要講真話、實話，講有根據的話，講有利于團結的話，講充滿正能量的話，講符合政治要求和黨員干部身份的話。不能講假話、空話，不能當面不說、背后胡說，會上不講、會下亂講，不能道聽途說、人云亦云，滿腹牢騷、整天抱怨，更不能妄議中央、妄議上級、妄議組織、妄議領導，講沒有立場、違反原則的話。

慎行，就是行為要謹慎、快車而后行。要遵紀守法，嚴格在黨紀國法的框架下做人做事。要遵章守制，嚴格按制度執行、按程序辦事。要遵德守禮，從日常工作、生活的一舉一動做起，嚴格約束自己的行為。要牢記紅線，堅守底線，無論小事大事都要把得住原則，無論事前事后都要守得住規矩，無論何時何地都要擋得住誘惑。要以身作則，以上率下，要求別人做到的自己必須先做到，要求別人不做的自己堅決不做。

慎獨，就是在獨處時能夠自省自律、保持本色�，F實中，有的人常常干一些見不得人的事情，總抱著僥幸的心理，自以為神不知、鬼不覺，殊不知人在做、天在看，頭上三尺有神明。黨員干部特別是領導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨，切實做到心中有戒，時時、事事、處處慎獨。

慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。黨員干部特別是領導干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質。

慎友，就是要凈化自己的朋友圈子。“朱者赤、墨者黑”。與什么樣的人交朋友，不僅反映一個人的素質，而且可以影響一個人的行為。要多和正直的、老實的人交朋友，對于居心不良、挖空心思套乎的人，要時時警醒，敢于拒絕。要放下架子、撲下身子，多和普通職工群眾交朋友，坐在一條板凳上拉家常。

“四明”，即立場鮮明、愛憎分明、知人之明、兼聽則明

立場鮮明。政治立場要鮮明，在任何時候任何情況下都要在上、政治上、行動上同保持高度一致，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，以實際行為維護中央權威和黨的團結。群眾立場要鮮明，自覺踐行“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，始終與職工群眾心心相印、同甘共苦、團結奮斗。

愛憎分明。作為企業的管理者，必須大力弘揚愛憎分明的優秀品質。在日常的工作、生活中，熱愛什么、痛恨什么，必須亮明態度。特別是在工作和管理中，要保持公正、敢于擔當、敢抓敢管，不當“老好人”、不怕“得罪人”，用實際行動告訴干部職工什么事情能做、什么事情不能做，什么事情應該這樣做、什么事情應該那樣做，保證油田礦區風清氣正、職工群眾心齊氣順。

知人之明。作為管干部、管人才的一級黨委班子，知人善任是我們的一項重要職責。要抬高標準、嚴格把關，總的原則是要堅持德才兼備原則、以德為先。對干部要深入了解、全面考察，全面掌握一貫表現和全部工作。要心懷公正、心底無私，處理好“不懂事”和“不會來事”的問題，處理好“能干事”和“會干事”的問題，真正讓好干部不吃虧、不傷心，切實把好干部選出來、用起來。

兼聽則明。領導干部要虛懷若谷，善于聽取不同方面的意見和聲音，經常深入基層，走到群眾中去聽實情、聽訴求，問政于民、問計于民、問需于民，堅持集思廣益，不斷改進工作。班子成員在一起共事是一種緣分，也要盡一份相互提醒的責任，看到什么問題、聽到什么反映，有必要經常在一起扯扯袖子、咬咬耳朵。這樣，才能構建起團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的黨內關系、同事關系和工作氛圍。

日，、國務院印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》，為國有企業帶來了前所未有的機遇和挑戰。各級領導干部要切實擔負責任與使命，帶頭嚴以修身，帶頭轉變作風，帶頭落實好“干在實處、走在前列”的要求，始終以堅定的信念、模范的行動，影響和帶領職工群眾堅定不移做強做優做大國有企業。