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領導干部敢于擔當心得體會

更新:2023-09-15 17:46:46 高考升學網

  “三嚴三實”是黨員領導干部修身律己、從政為官的新標尺、新要求。踐行“三嚴三實”,貴在“敢于擔當”。為此,黨員領導干部要自覺增強擔當意識、提升擔當本領,爭做擔當表率。

  增強“敢于擔當”自覺

  “三嚴三實”集中體現了共產黨人忠誠、干凈、擔當的價值追求,黨員領導干部踐行“三嚴三實”,就是要強化擔當意識、發揚擔當精神、增強擔當自覺。

  中國共產黨是具有強烈擔當精神的馬克思主義政黨。每當國家命運進入緊要關頭,每當人民處在危難時刻,中國共產黨總是挺身而出,勇敢擔當,肩負起國家和民族的重任,給人民以勇氣和希望。在改革開放的今天,黨員領導干部肩負著發展一方、穩定一方、造福一方的重任,必須強化理論武裝,堅定理想信念,保持政治定力,增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,以高度的政治自覺,擔當起時代賦予的責任和使命。

  是行動的先導,心中有方向,行動才有力量。當前,一些黨員干部只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力,其中一個重要原因,是“總開關”出了問題。航向如果搞偏了,人生信念如果搞歪了,怕丟選票,怕丟官帽,怕得罪人,怕捅婁子,那就不可能有任何的擔當。作為黨員領導干部,必須自覺向中央基準看齊,校準航向,把世界觀、人生觀、價值觀搞對頭,把“三嚴三實”要求落到實處,以高度的自覺,擔當起時代賦予的責任和使命。

  為政之要,首在擔當,貴在執行,重在落實。擔當就是要想干事、能干事、干成事。有了敢于擔當的精神,才能有強大的執行力,才能把美好的藍圖變成現實。黨員領導干部要像焦裕祿、楊善洲等先進模范人物那樣,把使命擔在肩上,把責任牢記心中,知責明責,履責盡責,自覺擔起加快發展之責,擔起改善民生之責,擔起維護穩定之責,擔起從嚴治黨之責,以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭,把全部心思和精力用在干事創業上,以高度的行動自覺,擔當起時代賦予的責任和使命。

  練就“敢于擔當”本領

  諄諄告誡各級干部:干部就要有擔當,有多大擔當,才能干多大事業;盡多大責任,才會有多大成就。敢于擔當說起來容易,做起來并不容易,因為它不但需要勇氣,還需要實實在在的本領。

  擔當是一種使命和勇氣,也是一種智慧。想要做到敢于擔當,必須具有實事求是、無私無畏的政治勇氣,具有逢山開路、遇河架橋的決心魄力,具有明知山有虎、偏向虎山行的過人膽識;還需要具有一切從實際出發、從百姓愿望出發的胸襟,不唯上不唯書只唯實,剔除私心雜念,真正為一個地方的穩定發展擔當,為一方百姓的幸福安寧擔當。

  打鐵先要自身硬。沒有真本事,難有真擔當。要做到真擔當,必須下大氣力向書本學習、向群眾學習、向先進學習、向實踐學習,在總結實踐經驗中升華規律性認識,在集中群眾智慧中完善思路辦法,以提高科學決策的能力、調查研究的能力、解決問題的能力、抓好落實的能力。

  擔當是共產黨人的永恒使命,實干是共產黨人的樸素宣言。最好的擔當就是實干。所謂實干,就是在其位、謀其事、盡其責、操其心,應該做的事,頂著壓力也要干;應該負的責,冒著風險也要擔;就是發揚“馬上就辦”精神,立說立行,立聞立辦,不等不靠,不推不拖,事不過夜,案無積卷,以最短的時間、最佳的方案解決問題。

  爭做“敢于擔當”表率

  黨員領導干部必須把擔當的精神樹起來,爭做敢于擔當的表率。

  黨員領導干部踐行“三嚴三實”,就是要始終牢記自己的共產黨員身份,時刻講黨性、講規矩、講操守,在黨愛黨,在黨言黨,在黨憂黨,在黨護黨,面對各種錯誤觀點,敢于正面回擊;面對各種歪風邪氣和違法違紀違規行為,敢于較真碰硬,在大是大非面前爭做敢于擔當的表率。

  順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。當前,各類社會矛盾和問題層出不窮、相互交織、錯綜復雜。黨員領導干部踐行“三嚴三實”,就是要敢于直面問題和矛盾,并善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題,在矛盾問題面前爭做敢于擔當的表率。

  事不避難,義不逃責。突發危難和重大事件,往往是檢驗黨員領導干部能否擔當的鏡子。黨員領導干部踐行“三嚴三實”,就是要在突發事件及危難面前敢于擔當,敢于科學決策,在突發事件和危難面前爭做敢于擔當的表率。淳化“5·15”特大交通事故之所以能夠及時、果斷、有效地處置,就是源于各級領導干部做到了在突發事件面前臨危不懼、挺身而出、頑強拼搏、忘我工作。

  黨員領導干部只有做到了敢于擔當,在日常工作中直面問題,在關鍵時刻沖得上、拿得下,才能不辱使命,贏得百姓的尊敬。


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