提出的“三嚴三實”，質樸凝練、含義深遠，為廣大黨員干部做人做事提供了遵循。在組織部門，更應嚴格按照“三嚴三實”要求自己、改進自己，對我而言，就是要以“四心”實踐“三嚴三實”。

　　一、有一顆和的心

　　我認為這是自己做到“嚴以修身”的第一個關口。因為我覺得現(xiàn)在我更多的是“浮躁之心”，這種浮躁表現(xiàn)在：一是工作任務更多地是為了完成而完成，為了應付，所以總是很著急的想把事做完，而且越快越好，導致做事效率低，沒有一種享受工作、享受做事的感覺，沒有沉下心來真正投身于當前的工作。二是做錯了事過分自責，心里不安，便對自己喪失信心。做錯了事固然沒有心安理得可言，但我卻因此更多的否定自己，而且做事更加畏畏縮縮，這的確是讓人煩惱的心態(tài)。以后我要往越挫越勇，以錯促進自己不斷進步的狀態(tài)發(fā)展。三是靜不下心來真真正正的學習。猶記當年我在讀書的時候，雖說也存在些許浮躁之心，但卻能夠認真上課、認真寫作業(yè)、認真看課本學知識。但現(xiàn)在則不然，靜不下心看書，靜得下心上網(wǎng)、看新聞看八卦，沒有針對當前工作系統(tǒng)的學習有用的東西。學習這種事關己任的東西，竟也要單位逼著自己才會做，確實覺得自己境界有待提高。

　　二、有一顆責任的心

　　我考上公務員的時候，很多不了解公務員系統(tǒng)到底做了什么事的人都會說：公務員真好，只要喝喝茶、看看報紙，就等著拿工資。現(xiàn)

　　在看來，他們包括一部分群眾對公務員系統(tǒng)都存在一種誤解。這種誤解是缺乏責任心的一些公務員造成的，是缺乏服務心的一些公務員造成的。因此，要始終保持一顆責任的心，才能讓廣大群眾看到我們加班加點的一面，看到我們熱情服務的一面，我也希望他們看到我們不容易的一面。我以為作風不好，也是緣于沒有責任心，我們要刮起一股作風建設之風，也要刮起一場崇尚責任心的道德之風。并把這種責任制度化，付諸實施。在組織崗位上，我要做好自己的工作，以超強的責任感，服務好領導、服務好廣大黨員干部，更要服務好廣大群眾。讓自己的所作所為，感動黨員干部群眾的心，以自己強烈的責任心，來“嚴以律己”，做到按規(guī)定按制度辦事，用真心用真情做事。以方便黨員干部群眾，讓黨員干部群眾滿意為出發(fā)點去思考、去工作。

　　三、有一顆實在的心

　　我之所以會想到要有一顆實在的心，大半是因為我有一種不實在的文風。我寫文章、寫材料，一來因為自己水有限，又沒有學習到位，材料寫得不夠好;二來即是因為我寫的材料不實在，比較虛，沒有“干貨”，廢話偏多，所以材料達不到要求。今后，我將努力結合余江實際、結合工作實際寫材料，寫一些實實在在的東西，言之有物，讓材料更有看頭，更有針對性。有兩句話我覺得說的特別好，也是我努力要做到的。即：什么叫不簡單?把簡單的事一件件做好，就是不簡單。什么叫不凡?把凡的事一天天做好，就是不凡。不管事情是簡單凡也好，復雜重大也好，只要有一顆實實在在的心，從實從嚴從細把事情做好，就能夠體現(xiàn)自己的價值。而對于做人，也要實

　　實在在，不弄虛作假，不顛倒黑白，以坦誠以善良之心待人，腳踏實地，心胸寬廣，讓自己的所作所為無愧于天地之間。

　　四、有一顆細致的心

　　很多人都說，男同胞比女同胞要粗心，作為男同胞，我稍顯壓力。而對于現(xiàn)實，我也覺得自己不夠細心、不夠深入。不知從何時開始，我追求的境界好像只是一知半解、淺嘗輒止即可。對業(yè)務對文件都沒有細致深入的研究，沒有把業(yè)務學精，沒有把文件吃透，也沒有發(fā)動腦筋，將書本上的東西用于實際工作，導致工作沒有主動出擊，而處于被動應付的局面，工作會出現(xiàn)細節(jié)上的差錯。同時，覺得自己說話做事還不夠謹慎。今后，我要努力修煉一顆“細致”的心，尤其是在組織部門，謹慎細致深入是應當具備的品質。

　　對照提出的“三嚴三實”，反觀自己現(xiàn)在的狀況，頓覺相差甚遠。唯有不斷加強學習，改進自我，修煉“四心”，方能做一名合格的組工干部。

　　在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。作為黨委的重要職能部門，組織更應遵循“三嚴三實”。

　　眾所周知，紀律作風建設不是一勞永逸的工作，必須反復抓，堅持抓，常抓不懈，抓出鐵的紀律，抓出過硬的作風，以一流的工作紀

　　律，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，樹立組工干部的良好形象，增強組織部門的公信力。作為一名基層組工干部，在學習了關于“三嚴三實”的重要論述之后，感受頗深，對如何強化自身的作風有了更新更高的要求。

　　首先是要嚴明政治紀律：在嚴格遵守組工干部“十嚴禁”的基礎上要認真遵守組織部各項規(guī)章制度。嚴格工作紀律：嚴格執(zhí)行工作日上下班“雙簽到、雙簽退”制度、嚴格履行請銷假手續(xù)、嚴格規(guī)范辦公秩序、嚴格落實值班制度。嚴肅生活紀律：在八小時之外的日常生活中要防微杜漸，從自身做起，耐住寂寞、抵住誘惑，凈化生活圈，自覺樹立組工干部良好形象。

　　其次是要堅定理想信念、堅守組織紀律底線、注重品行修養(yǎng)、強化服務意識。強化嚴謹學風：要大興學習之風，對涉及組織人事工作的若干政策、法規(guī)，要學深、學透、學懂，做到一專多能，要堅持學以致用，力求把工作做得更到位，把事務處理得更妥當，把問題解決得更徹底。

　　再次是要繼續(xù)深入執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;工作上要敢于擔當，堅持原則;對待工作要有敬畏之心，做工作要認真負責，一絲不茍，精益求精;提倡節(jié)約、反對浪費，從公務用車、文件印刷以及日常辦公的點點滴滴做起。

　　最后是要扎扎實實開展工作;要多主動深入一線、深入群眾、深入實際，務實高效，帶頭作表率;