南昌市公務(wù)員公積金比例規(guī)定,2019年南昌市公務(wù)員公積金繳納基數(shù)

　一、南昌市在繳存住房公積金的月工資基數(shù)不超過南昌地區(qū)上一年度職工月平均工資3倍的前提下，有條件的單位可將住房公積金繳存比例提高到12%，暫不具備條件的，仍維持現(xiàn)有8%的水平或根據(jù)條件在8%-12%之間確定繳存比例。

　　二、職工住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。職工住房公積金月繳存額的個人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位，元以下四舍五入。

三、對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)管理中心審核，報管委會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳，但職工和單位繳存比例最低不能低于5%。

　　四、經(jīng)批準降低繳存比例或者緩繳住房公積金的單位，待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或者補繳緩繳期間欠繳的住房公積金。