2019年天津養(yǎng)老金上調(diào)多少養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息，退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)凱歌高奏，迎來了“十二連漲”。按照財(cái)政部提交的審查報(bào)告，今年企業(yè)退休人員將按照6.5%的標(biāo)準(zhǔn)漲工資，具體到各個(gè)省份會(huì)有所差別。天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎？漲多少呢？相信很多天津企業(yè)退休職工都很關(guān)心這個(gè)問題。

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　　第一部分：

　　①繳費(fèi)年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。

　　②繳費(fèi)年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。

　　③繳費(fèi)年限達(dá)到16年及以上的，繳費(fèi)年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元。

　　示例：老李退休前繳養(yǎng)老金費(fèi)年滿17年每月能領(lǐng)取127，老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領(lǐng)取130.5，以此類推。 　

第二部分：

　　截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。

　　截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。

　　截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。

　　第三部分：

　　繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的標(biāo)準(zhǔn)，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

　　繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再 增加5元，以此類推。

　　第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

　　例：以某國有企業(yè)退休女職工，退休時(shí)年齡54歲，共繳納了30年的養(yǎng)老金，但當(dāng)前退休金每月只有2090元。

　　第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。