2019年通化五險一金繳納基數比例,五險一金最低標準

揭秘通化市五險一金：住房公積金長期不用不劃算

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　（一）職工個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）。

　　1.繳費基數：以本人上年度月均工資為繳納基本養老保險費的基數。月均工資是指按國家統計局規定列入工資總額的工資、獎金、津貼、補貼等項目。職工本人月均工資收入超過本市（州）上年度全部職工月均工資收入300％的，以300％作為個人繳費基數；低于上年度全部職工月均工資60％的，以60％作為個人繳費基數。

　　2.繳費比例：職工目前按個人繳費基數的4％繳費，從1998年1月1日起每兩年提高1個百分點，最終達到8％。

　　（二）用人單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）。

　　1.繳費基數：以本單位全部職工繳費基數之和為基數。

　　2.繳費比例：自1998年7月1日開始，參加基本養老保險費用省級統籌的用人單位按繳費基數的25％繳費。其中，私營企業按繳費基數的21％繳費。繳費比例隨著覆蓋面的擴大和個人繳費比例的提高逐步降低，直至國家控制標準（不超過繳費基數的20％）。
參保單位按上年末在冊職工人數、職工本人上年月均工資申報本年度社會保險繳費工資。參保事業單位申報的繳費工資不能低于本年度人力資源和社會保障行政部門審批的檔案工資。

參保單位填寫《年度單位參保職工繳費工資核定統計表》、《年度單位繳費基數申報承諾書》，經職工本人簽字確認并加蓋單位公章，報稽核審計環節稽核后，于4月30日前報申報管理科（分局）。

第二十七條 單位職工個人繳費工資特殊情況按以下辦法申報：

一、新招人員以起薪當月的工資收入申報；

二、調入或重新招用人員以起薪當月的工資收入申報；

三、單位派出長期脫產學習以及派到境外、國外工作人員，可按本人脫產學習或出境（國）上年在本單位領取的月均工資收入申報，也可按單位同類在職人員均工資申報；

四、經批準請長假的人員，保留工資關系的，可按請長假上年月均工資收入申報，也可按“0”工資申報。

單位申報每個職工上年月均工資要如實填寫，未發生工資的，填寫為“0”工資，不能為空。新增加人員需要辦理社會保險費補收的，由參保單位填寫《個人繳費基數核定表》。

第二十八條 基本養老保險繳費基數的核定。

職工本人繳費基數按上年月均工資核定。當本人月均工資超過當地在崗職工上年月均工資300%的，以當地在崗職工月均工資的300%作為繳費基數；本人月均工資低于當地在崗職工上年月均工資60%的，以當地在崗職工月均工資的60%作為個人繳費基數。參保事業單位職工的繳費基數最低按本年度人力資源和社會保障行政部門審批的檔案工資核定，本年度內如發生檔案工資變動，應做出實時調整。

第二十九條 失業保險繳費基數的核定。

職工本人繳費基數原則上按上年月均工資核定。

第三十條 參保單位基本養老保險、失業保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大于全部職工繳費基數之和時，參保單位繳費基數按單位實發工資總額核定。

第三十一條 參保單位繳費基數核定實行初審、復核一級經辦權限管理，由申報管理科（分局）完成。經辦人員確認稽核審計科已稽核或同意事后稽核后，在信息系統中錄入參保單位申報的職工月均工資額，存在稽核審計核增的，錄入相應核增額。經復核人員復核確認后，打印《繳費基數核定匯總表》一式兩份，交參保單位一份，另一份隨參保單位填報的《年度參保人員申報實發工資統計表》、《年度單位繳費基數申報承諾書》留存歸檔。

第三十二條 個體參保繳費人員可以按照上年社會均工資的60%、80%、100%核定繳費基數。本業務實行一級經辦權限管理。由申報管理科（分局）完成，經辦人員在信息系統中錄入繳費基數，簽定并打印《社會保險卡繳費協議書》一式三份，經參保人員簽字確認后，交參保人、銀行各一份，另一份《社會保險卡繳費協議書》留存歸檔。

第三十三條 持卡繳費人員在當年未繳費前，如要求變更繳費基數，可持本人二代身份證，填寫《變更繳費基數申請表》變更繳費檔次。本業務實行一級經辦權限管理。由申報管理科（分局）完成，經辦人員在信息系統中辦理變更繳費基數，并將經參保人員簽字確認后的《變更繳費基數申請表》留存歸檔。

第三十四條 參保人員當年繳費基數出現錯誤時，由參保單位填寫《變更繳費基數申請表》（基礎信息校對中發現繳費基數錯誤的，則由申報管理科（分局）填寫《變更繳費基數申請表》）。此業務實行初審、復核一級經辦權限管理，由申報管理科（分局）完成。經辦人員依據《變更繳費基數申請表》及相關證明材料，在信息管理系統中做出調整，經復核人員復核確認后，經辦人員打印《業務數據修改審批表》一式兩份，經參保人員簽字確認，業務經辦人員、復核人員簽字確認后，交參保單位（參保人）一份，另一份隨參保單位（參保人）填報的《變更繳費基數申請表》留存歸檔。此業務實行事后審計，審計科按信息科提供的信息系統中打印的修改信息逐筆審計

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘“五險一金”：

神馬是五險一金：社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

揭秘五險一金騙局：你的錢是不是白交了

　　正規的五險一金繳納比例

　　接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

　　1、通化市養老保險：退休后你的消費水也許不得不大幅下降

　　目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。

　　假如你22歲大學畢業，在“中國養老金發展指數”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000 元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標準，你退休后領取的養老金為8624元。這相當于只有退休前工資的 18%，并且低于全國均基本消費支出。

　　2、通化市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

　　整容、減肥、增高、視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

　　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

　　醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定后需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。

　　3、通化市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

　　1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

　　2)非自己主動辭職

　　然后就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

　　注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落后的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的， 最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

　　4、通化市工傷保險：48小時生死線

　　6月19日，網絡上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由于陳果在發病后第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

　　他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病后第49小時死的，不算工傷。

　　其實，關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那么容易。

　　5、通化市生育保險：必須有單位

　　生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

　　生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

　　6、通化市住房公積金：長期不用不劃算

　　很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。

　　因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。

　　現在，這些關于五險一金的小秘密，你都弄明白了嗎?