2019年江門調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌步伐加快。按照省政府的統(tǒng)一部署和要求，從7月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2139元。這是記者在市人力資源和社會(huì)保障局日前召開的通報(bào)會(huì)上獲悉的。

繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)

為加快推進(jìn)我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，經(jīng)省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、地稅局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限有關(guān)問題的通知》，明確規(guī)定我省各地市“從1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員均工資的加權(quán)均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限”，依此計(jì)算出的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2139元。同時(shí)，個(gè)人月工資收入低于2139元的，也以2139元為繳費(fèi)基數(shù)。省要求，各地區(qū)須于6月30日前完成過渡，不得以任何理由暫緩執(zhí)行。

按照省規(guī)定調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)下限后，從7月1日起，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限將由目前的1715元調(diào)整為2139元。明年7月1日前將單位繳費(fèi)比例調(diào)整至13-15%(低于13%的調(diào)至13%，高于15%的調(diào)至15%)。

有利于企業(yè)公競爭

市人力資源和社會(huì)保障局局長顧達(dá)華解釋，我省統(tǒng)一繳費(fèi)工資下限和繳費(fèi)比例，有利于縮小各地市特別是我市與珠三角周邊市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)差異，營造企業(yè)公競爭的市場環(huán)境;繳費(fèi)比例下限的統(tǒng)一和逐年提高，有利于保障參保人退休后的養(yǎng)老金和待遇水穩(wěn)步提高;這次調(diào)整也是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金收支衡，確保基金安全運(yùn)行的需要。全省加快企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌也是在為全國統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備。

按照省規(guī)定調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)下限后，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)提高了424元，企業(yè)為每一名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)將增加63.6元/月，職工個(gè)人每月繳費(fèi)將增加33.92元/月，客觀上將增加企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。

顧達(dá)華透露，為促進(jìn)我市企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，繼續(xù)實(shí)施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，扶持企業(yè)發(fā)展的舉措，我市正醞釀出臺(tái)惠企政策。市政府正積極爭取省的支持，適當(dāng)降低我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例。同時(shí)，對醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例不作調(diào)整，仍執(zhí)行2010年我市企業(yè)在崗職工月均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)執(zhí)行，即繳費(fèi)基數(shù)下限為1375元，以最大限度降低省調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限對我市企業(yè)的影響。