保姆、鐘點工也應(yīng)該介入工傷和醫(yī)療保險!深圳將把家政行業(yè)納入勞動保障系統(tǒng)、擬定同一的條約文本、對家政處事職員開展職業(yè)手藝判斷……這是記者昨日從市政協(xié)四屆九次常委會為此召開的專題議政會上獲悉的。記者還從會上獲悉，市民政局部屬的民間組織打點局已申請到100萬元經(jīng)用度于家政行業(yè)的培訓(xùn)。

本次專題議政的主題為“怎樣促進家政處奇跡類型康健成長”，黃振芬、祖玉琴、管林根等7名政協(xié)委員先后頒發(fā)了對成長家政處奇跡的觀點，并提出提議。

據(jù)市工商局統(tǒng)計，制止本年6月22日，家政從業(yè)職員約40萬，全市注冊的家庭處事類企業(yè)2413家，實施員工制的不到10%，90%以上實施中介制，實施中介制的企業(yè)不與處事職員簽署類型的勞動條約，而是簽署不類型的中介協(xié)議書，導(dǎo)致無法給處事員購置社會保險。

管林根、祖玉琴等都以為要明晰勞動和社會保障部分為家政行業(yè)的營業(yè)主管部分，擬定同一的《深圳市家政企業(yè)從業(yè)職員勞動條約參考文本》，從源頭上類型家政企業(yè)與從業(yè)職員的勞動相關(guān)。從久遠來看，家政企業(yè)須實施員工制打點模式，將家政行業(yè)納入勞動法令相關(guān)領(lǐng)域，勉勵家政企業(yè)起首介入工傷、醫(yī)療保險，保險費可由家政公司、家政處事員、店主三方按恰當(dāng)比例繳納。