報銷尺度

1、生養保險基金以生養補助情勢對單元予以賠償。

賠償尺度為：女職工懷胎7個月(含7個月)以上順產臨盆或懷胎不敷7個月早產的，享受3個月的生養補助;難產及實驗剖宮產手術的，增進半個月的生養補助，多胞胎生養的，每多生一個嬰兒，增進半個月的生養補助;懷胎3個月(含3個月)以上、7個月以下賤產、引產的，享受1個半月的生養補助，懷胎3個月以內因病理緣故起因流產的，享受1個月的生養補助。

生養補助以女職工產前或打算生養手術前12個月的生養保險月均勻繳費人為為計發基數。

2、生養營養津貼與圍產保健津貼

凡切合享受國度劃定90天(含90天)以上產假的生養女職工可享受生養營養津貼300元、圍產保健津貼700元。

3、一次性生養津貼

原在單元介入生養保險的女職工賦閑后，在領取賦閑保險金時代，切合打算生養劃定生養時，可享受一次性生養津貼。

一次性生養津貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生養4000元，對介入生養保險的男職工，其夫婦未列入生養保險范疇，切合打算生養劃定生養第一胎時，可享受50%的一次性生養津貼。

4、職工產假補助

生養補助賠償到單元，參保女職工產假時代本人根基人為、獎金及福利費由單元照發。

5、打算生養手術費

包羅因打算生養必要，實驗安排(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所產生的用度，列入生養保險基金結付范疇。

報銷前提

職工享受生養保險報酬，該當同時具備下列前提：

1、用人單元為職工累計繳費滿1年以上，而且繼承為其繳費;

2、切合國度和省生齒與打算生養劃定。

報銷原料

1、女職工生養的，提交內地打算生養部分出具的屬于打算內生養的證明(《準生證》、《獨生后世證》等);

2、伉儷兩邊身份證(伉儷兩邊不在統一統籌地域的，還須提供兩邊已介入生養保險可能不屬于參保范疇的證明原料);

3、定點醫療機構出具的生養醫學證明原料(出生證、嬰兒衰亡證明、終止懷胎醫學證明、專家判斷因生養引起其他疾病的證明、節育證明、相干醫療用度單子等原始原料);

4、是賦閑職員的，還需提交就業處事打點部分考核有用的《賦閑保險金領取證》;

5、男職工的夫婦無事變單元的，需提交男職工地址單元和其夫婦地址村民委員會可能住民委員會出具的無事變單元的證明和成婚證;

6、受委托代為申領的，還該當提交申領人出具的委托書和受委托人的身份證。

治理流程

1、女職工有死后、流產或打算生養手術前，由用人單元或街道、鎮勞動保障處事站事戀職員攜帶申報質推測區社會勞動保險處生養保險窗口;

2、事戀職員受理許諾后，簽發醫療證;

3、生養女職工產假滿30天內，由用人單元或街道、鎮勞動保障處事站事戀職員攜帶申報質推測區社會勞動保險處生養保險窗口治理報酬結算;

4、事戀職員受理許諾后，付出生養醫療費和生養補助。

治理時限及地點

治理時限：15個事變日

治理地點：

拉薩市社會保險局

地點：西藏自治區拉薩市奪底路3號

電話：0891-850000