淮安養老保險報酬領取指南

領取前提

1、已年滿60周歲，未享受職工根基養老保險報酬以及國度劃定的其他養老報酬的，不消繳費，可以按月領取基本養老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉住民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養老金，也可以一次性繳納多少年的養老保險費，但累計繳費不高出15年。

3、不滿45周歲的城鄉住民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養老金。

領取原料

1、戶口簿;

2、第二代住民身份證;

3、《養老保險報酬申報表》

4、社保中心要求提供的其他治理原料。

領取流程

1、單元或個人應在申領人到達國度劃定退休年數前一至二個月(屬于續繳職員應在切合按月領取根基養老金前提時)向我局申報領取根基養老金

2、切合受理前提的，我局向申報人出具《受理回執》

3、經考核切合領取根基養老金前提的，根基養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

提取額度

基本養老金：每人每月最低為60元

個人賬戶養老金：個人賬戶所有儲存額除以139

計較要領：月養老金報酬=基數養老金+個人賬戶養老金

領取年數

改良前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。個中1998年7月后參保的農村戶籍條約制女工人要年滿55周歲。

改良后：

1、從開始，1965年出生的女性職工和住民該當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和住民65歲領取養老金。

我國耽誤退休方案尚未正式推出，我市正常退休年數領取養老金今朝仍按原制度執行，詳情如下：

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。個中1998年7月后參保的農村戶籍條約制女工人要年滿55周歲。

2、非凡工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、坎坷溫工種滿9年，高空、出格沉重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工整殘提前退休：經省勞下手段判斷委員會判斷，完全損失勞下手段的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、政策性提前退休：國度和省有出格劃定可以提前退休的，按有關劃定執行。