南京2019年機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險繳費下限最新尺度

南京機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險繳費下限調解為480元

克日南京市人社局宣布了全市機動就業(yè)職員申報繳納度(7月-6月,下同)社會保險費的有關事項告示，機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險月繳費金額下限調解為480元。比客歲的440元，增進了40元。

每月最低繳納698元

記者相識到，度機動就業(yè)職員社會保險繳費金額，根基養(yǎng)老保險月繳費金額下限為480元，上限為3240元，中間每10元為一檔。

根基醫(yī)療保險月繳費金額為170元，含大病醫(yī)療搶救費10元(從2011年7月1日起,賦閑職員在領取賦閑保險金時代，介入城鎮(zhèn)根基醫(yī)療保險的，其該當繳納的根基醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療搶救費由賦閑保險基金付出，小我私人不需繳納)。

賦閑保險月繳費金額為48元。也就是說機動就業(yè)職員每月最低必要繳納698元，比客歲最低繳納額度646元多了52元。

9月起繳費基數(shù)同一調解

針對度機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費金額簡直定步伐維持客歲穩(wěn)固。也就是說，對持南京銀行梅花卡或建樹銀行龍卡儲備卡繳費的機動就業(yè)職員，其8月繳費金額高于本年度繳費金額下限480元的，繼承相沿其8月的繳費金額;其8月繳費金額低于480元的，將自9月起同一調解至480元。

持建樹銀行原綠色紙質《繳費卡》的機動就業(yè)職員,須于9月1日起攜本人身份證、《繳費卡》至建行網(wǎng)點治理龍卡儲備卡換卡手續(xù),同時申報度養(yǎng)老保險繳費金額。

針對新參保機動就業(yè)職員在戶籍地址區(qū)或街道社會保險包辦機構治理參保手續(xù)時，應同時申報昔時度的社會保險繳費金額。其7月-6月時代月繳費金額憑證新尺度執(zhí)行。

繳費間斷高出3個月醫(yī)保相關自行終止

必要留意的是，對介入醫(yī)療保險的機動就業(yè)職員，必要在每月25日前在繳費卡(南京銀行梅花卡、建行龍卡儲備卡)中存足用于扣繳當月應繳的根基養(yǎng)老和根基醫(yī)療兩項社會保險費的金額。凡未能定時足額繳納根基醫(yī)療保險費的,從次月起根基醫(yī)療保險報酬遏制享受。機動就業(yè)職員根基醫(yī)療保險間斷繳費高出3個月的,醫(yī)療保險相關自行終止,須從頭治理參保手續(xù)。