2019年四川新規利便企業職工養老保險轉移接續

四川省人社廳、四川省財務廳下發《關于企業職工根基養老保險相關省內轉移接續有關題目的關照》(以下簡稱《關照》)，對全省企業職工根基養老保險相關省內轉移接續也許呈現的各種環境做出了詳細劃定，利便企業職工養老保險相關的轉移與接續。

該《關照》 稱，在“上一年全省垣鎮非私營單元在崗職工均勻人為”(以下簡稱“省人為”)發布前，需以“省人為”為依據計較繳費基數的參保職員轉移根基養老保險相關時，憑證自愿的原則，可在原參保地憑證內地劃定足額繳納昔時轉移相關前的根基養老保險費后，治理相關轉移接續，“省人為”發布后，新參保地不再對昔時在原參保地已繳養老保險費舉辦清理;也可在原參保地申請中止參保繳費，在新就業地參保，待“省人為”發布后，再行治理昔時轉移相關前的根基養老保險費清繳和相關轉移接續。

與省本級參保單元掃除勞動相關，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的職員，由省本級社保包辦機構將其養老保險相關轉移至省內新就業地，未從頭就業的轉移至省內戶籍地，省內戶籍地或省內新就業地社保包辦機構應按一樣常賬戶為其成立根基養老保險相關。已與省本級參保單元掃除了勞動相關，未治理養老保險相關轉移手續的原省本級參保職員，到達法定退休年數后，由省本級社保包辦機構將其養老保險相關轉移至省內戶籍地，由省內戶籍地社保包辦機構按劃定為其治理相干手續。

未領取根基養老金的姑且建賬職員衰亡的，可將其根基養老保險相關轉移至報酬領取地，其遺屬在報酬領取地領取喪葬補貼金和撫恤金。報酬領取地簡直定，按《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財務部城鎮企業職工根基養老保險相關轉移接續暫行步伐的關照》等文件劃定執行;若參保職員只有姑且賬戶，則由最后一個姑且建賬地社保包辦機構歸集姑且賬戶，并一次性付出姑且建賬職員遺屬喪葬補貼金和撫恤金。

《關照》指出，參保職員以單元職工身份參保時代，因病或非因工完全損失勞下手段，在我省參保繳費到達劃定年限，切合因病提前退休前提的，可將省內其他參保地繳費記錄一并轉入現參保地，在現參保地治理退休手續。上述轉移涉及跨省的，仍按現行劃定執行。