“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務(wù)。

“五險一金”的繳費比例

北京市五險一金繳費比例

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);

醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;

失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;

工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金繳費比例： 根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。原則上最高繳費額不得超過北京市職工均工資的10%。單位和個人都是工資的7%。

上海市五險一金繳費比例

養(yǎng)老保險繳費比例：單位22%，個人8%;

醫(yī)療保險繳費比例：單位12%，個人2%;

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險：單位0.5%，個人0%;

生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不交錢。

公積金繳費比例：單位和個人都是工資的7%。

廣州市五險一金繳費比例

養(yǎng)老保險繳費比例：國有集體單位20%，非公有制單位12%，個人8%;

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%+0.26%(重大疾病)，個人2%;

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，城鎮(zhèn)個人1%，非城鎮(zhèn)個人0%;

工傷保險：單位1%，個人0%;

生育保險繳費比例：單位0.85%，個人不交錢。

公積金繳費比例：單位8%，個人8%~12%。

五險一金多少錢

“三險一金”的繳費基數(shù)

五險一金的繳費比例只有其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的，被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數(shù)的確定與當(dāng)?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水有關(guān)，各項保險的繳費基數(shù)又是不相同的，這要視當(dāng)?shù)卣�府地稅局公布為�?zhǔn)。以廣州為例，2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：上限將從9090元上調(diào)至10089元，下限由1818元上調(diào)至2018元;廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月工傷保險繳費基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元;廣州市每月失業(yè)保險繳費基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元;廣州市每月生育保險繳費基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月住房公積金繳費基數(shù)：上限調(diào)至22705元，下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元，那么你的就要繳納養(yǎng)老保險：25008%=200元;醫(yī)療保險：27252%=54.5元;失業(yè)保險：13001%=13元(城鎮(zhèn)，非城鎮(zhèn)免繳);住房公積金(假設(shè)繳納比例為8%)：25008%=200元。“三險一金”共繳費：200+54.5+13+200=467.5元。

“三險一金”的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養(yǎng)老保險金：基數(shù) 8%+基數(shù) 20% (好像最改成這個比例了)

醫(yī)療保險金： 基數(shù) 2%+ 基數(shù) 12%

失業(yè)保險金：基數(shù) 1%+ 基數(shù) 2%

住房公積金：基數(shù) 7%+ 基數(shù) 7%

其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資基數(shù) 18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) 41%

五險一金怎么轉(zhuǎn)

社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

五險一金怎么辦理

1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。

“住房公積金"：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!

3.一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;

4.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

6.繳費時間可看有關(guān)政策。