五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年新余五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2019-2020年新余五險一金繳納基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工以本人上年度月均工資為繳費基數。其中繳費基數下限為2842元。

參加基本生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月均工資為繳費基數。其中繳費基數下限為2742元。

參加住房公積金的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定，繳存下限為284元/月（含單位、個人兩部分）。

2019-2020年新余五險一金最低標準

養老保險繳費最低標準：單位：2842×16%=454.72元；個人：2842×8%=227.36元。

醫療保險繳費最低標準：單位：2742×7%=191.94元；個人：2742×2%=54.84元。

失業保險繳費最低標準：單位：2842×0.5%=14.21元；個人：2842×0.5%=14.21元。

生育保險繳費最低標準：單位：2742×0.8%=21.94元；個人：不用交。

工傷保險繳費最低標準：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：142元；個人：142元。