黨員個人民主生活會對照四講四有個人存在問題

為更好地貫徹落實監(jiān)獄關于開好《三嚴三實”專題民主生活會的通知》要求，四監(jiān)區(qū)黨支部一班人高度重視，精心準備，提前籌劃，以踐行“三嚴三實”為主題，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，緊緊圍繞“爬坡向上、持續(xù)向好、開始轉(zhuǎn)型、全面提升”的監(jiān)獄發(fā)展新定位。以“換思維、轉(zhuǎn)觀念、清積”為主線，在提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力的標準上狠下功夫。監(jiān)區(qū)黨支部于2月22日下午組織全體黨員召開了專題民主生活會，監(jiān)獄黨委委員楊副監(jiān)獄長，督查指導宣講聯(lián)絡員全程參與并指導監(jiān)區(qū)黨支部召開會議。

組織嚴密、程序清楚

會議由支部朱書記主持，監(jiān)區(qū)黨支部嚴格按照監(jiān)獄組織干部科下發(fā)的會議程序，要求參會的每一位黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，組織全體黨員重溫入黨誓詞，用錚錚的誓言激發(fā)全體黨員“愛黨、愛國、愛五華監(jiān)獄”的決心和信心，更加堅定了全體黨員的理想信念。

剖析到位、幫帶到點

此次會議的對照檢查材料，嚴格對照監(jiān)獄下發(fā)的模版認真組織撰寫，支部的剖析材料和支委成員的對照檢查材料會前統(tǒng)一由監(jiān)獄領導把關。不按要求的打回重寫。四監(jiān)區(qū)黨支部嚴格按照監(jiān)獄黨委要求，緊扣“三嚴三實”主題，向各黨支部、科室廣泛聽取意見建議19條，通過采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、專題整改事項的落實情況和其他方面情況，提出的意見建議針對監(jiān)區(qū)班子提出20條，對班子成員提出55條;班子成員之間開展交心談心，共提意見建議55條。在開展批評與自我批評上，其它黨員向班子成員提意見建議時不遮遮掩掩、一針見血、辣味很濃，真正達到了團結---批評---團結目的。

措施有力、方向明確

整個會議主題分明，支部一班人針對全體黨員的所提出的意見，一一進行了梳理，并當面表明態(tài)度，制定了相應措施，都決心在下一步工作中，認真對照存在的問題逐一逐條加以整改落實。

點評嚴厲、效果明顯

楊副監(jiān)獄長對會議給予了充分的肯定：一是四監(jiān)區(qū)黨支部高度重視、執(zhí)行黨委的決策堅決，組織嚴謹、準備充分;二是著力聚焦“三嚴三實”，主題鮮明;三是緊密聯(lián)系實際，在充分認識監(jiān)獄當前的“十個短板”和“六塊硬骨頭”的同時，結合監(jiān)獄長提出的執(zhí)行不力八個方面的表現(xiàn)，汲取兩起事故的教訓上進行;四是問題找得準，所提意見建議比較到位、忠懇，確實戳到了有的領導的心窩上，確實紅了臉，出了汗;五是會上真講、會后不議論，以“海納百川”的胸襟對待，所采取的措施得力，對照檢查，找不足，補短板，達到相互提高。

最后希望四監(jiān)區(qū)黨支部在帶頭深入一線、靠前指揮，做到表率引領、鼓舞士氣。帶頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、破解難題，做到凝聚力量、合力攻堅。帶頭把好方向、親歷親為，做到指導到位、推動發(fā)展。帶頭履行職責、恪盡職守，做到敢于擔當、杜絕推諉。圍繞干在實處、走在前列的要求，抓好監(jiān)區(qū)各項工作。

當前，“兩學一做”學習教育正在全市上下有力有序開展，爭做“四講四有”合格黨員成為廣大黨員的一致共識。

“四講四有”是內(nèi)在聯(lián)系的有機整體，集中體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員必須具備的政治品格、價值追求和精神特質(zhì)。對于每名黨員特別是黨員領導干部來說，“四講四有”是一面鏡子、一把尺子，只有時刻用來檢視自身、衡量自己，自覺踐行、名副其實，才配得上共產(chǎn)黨員這個稱號，才能樹立起共產(chǎn)黨員的先鋒形象。

講政治有信念是根本，其要義是政治合格。講政治是對共產(chǎn)黨員的第一要求。所謂疾風知勁草，越是在事業(yè)發(fā)展的緊要關頭，越考驗我們的政治定力。考驗什么?看能否始終保持上的清醒、理論上的堅定，能否做到提高政治覺悟、牢記政治責任。一句話，是不是政治上的明白人。如何經(jīng)受住考驗?必須堅守對黨忠誠這條“生命線”，挺起理想信念這個“主心骨”，做好管黨治黨的“擔當者”，主旨就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅定正確的政治方向。

講規(guī)矩有紀律是底線，其要義是執(zhí)行紀律合格。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺，“不逾矩”是不出問題的關鍵。講規(guī)矩有紀律體現(xiàn)在哪?體現(xiàn)在維護黨的團結統(tǒng)一、維護權威上。在這里，我們追求的是建立在黨性原則基礎上的坦誠相見、并肩奮斗的真團結，而不是表面一團和氣、實際較勁設防的假團結;是以嚴格執(zhí)行民主集中制為前提的積極向上、健康純潔的黨內(nèi)同志關系，而不是陽奉陰違、團團伙伙的不齒之行、不正之風。每一名黨員特別是領導干部，都要堅決徹底、毫無保留地做到黨章規(guī)定的“四個服從”，使黨的紀律規(guī)矩真正成為剛性約束。

講道德有品行是基礎，其要義是品德合格。對于共產(chǎn)黨員來說，道德是黨性的基礎、力量的源泉，是純潔的保證、抗腐的良方。講道德有品行，就要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。“堅守”是一種境界，也是一種自覺，離不開大公無私、公而忘私、先公后私的風范，離不開良好的作風和健康的生活情趣，離不開面對小節(jié)小事慎獨慎微須臾不棄的操守。惟其如此，才能擔起共產(chǎn)黨人示范道德、引領風尚、維護公正義的責任，實現(xiàn)舍棄“小我”成就“大我”的升華。

講奉獻有作為是行動，其要義是發(fā)揮作用合格。如何以實干實績推動各項工作取得新成效?對于廣大黨員特別是黨員干部來說，關鍵是落實好九個“干”：想干愿干積極干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓住天津機遇、展現(xiàn)天津作為，誓奪全面建成高質(zhì)量小康社會決戰(zhàn)決勝;能干會干善于干，做學習型、創(chuàng)新型、服務型黨員干部，牢固樹立新發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài);敢干實干使命干，切實挑起擔子、扛起責任，努力在發(fā)展、改革、改善民生上出實招、見實效。

當前，企業(yè)面臨嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營困難，各級黨員領導干部和全體職工的信心、決心、忠心決定著企業(yè)能否擺脫困境，什么時候脫離困境。在集團公司8月份總經(jīng)理安全辦公會上，集團公司黨委書記、董事長翟紅專門強調(diào)：“困難時期，干部的信心、決心、忠心尤為重要。”只有全體黨員領導干部做到有信心、有決心、有忠心，以上率下，才能引領廣大職工堅定信心、下定決心、保持忠心的走出一條“戰(zhàn)危機、求生存、謀發(fā)展”的光明之路。

當前，宏廈一建各級黨員領導干部正在按照上級黨委要求開展“兩學一做”學習教育的四個專題討論，將“四講四有”與樹立“信心、決心、忠心”結合起來，有效解決了一些黨員干部理想信念模糊動搖，精神空虛迷茫，群眾觀念淡漠、服務意識欠缺等問題，對促進宏廈一建黨建工作科學化、長效化起到了重要作用。幫助廣大職工樹立了同心協(xié)力、共渡難關，與企業(yè)同呼吸、共患難的堅強信心、決心和忠心，真正履行和實現(xiàn)“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心”的企業(yè)理念。

履職盡責顯忠心

從古至今，仁人志士的忠心不斷得到世人贊譽，被困匈奴的漢朝名臣蘇武置身異地數(shù)年，不管匈奴的統(tǒng)治者如何威逼利誘，軟硬兼施，蘇武依然是身在曹營心在漢。不改心中的忠心。著名愛國詩人文天祥身處元軍時慷慨悲壯的發(fā)出一句吶喊“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，身處困境依然不改對宋土的忠心和熱愛。而當我們的企業(yè)在生死存亡、渡危求進的緊要關頭，更需要一支與企業(yè)同呼吸、共命運，敢擔當?shù)母刹柯毠り犖椋�齊心協(xié)力創(chuàng)偉業(yè)，眾志成誠渡難關。

宏廈一建兩級領導班子在“兩學一做”學習教育進入四個專題討論階段以來，領導干部的組織生活更加嚴肅、認真、規(guī)范，所有兩級領導班子在參加所在支部的中心組學習和民主生活會的基礎上，處級領導干部更是以普通黨員身份按時參加所在支部的“四講四有”專題討論會，并按要求撰寫了發(fā)言材料，在專題討論會后上傳至公司內(nèi)網(wǎng)“兩學一做”專欄。通過組織學習，兩級領導班子對企業(yè)的忠誠之心得以進一步凝聚，領導班子的戰(zhàn)斗力得以進一步增強。此外，宏廈一建還通過選樹先進典型，樹立安全標兵，開展“優(yōu)秀班組”、“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”評選等形式，選樹出一批向靳旺慶、趙暉、孟維波一樣的干得好、叫得響的先進典型，大力宣傳表彰先進模范，開展向先進學習活動，引導廣大職工忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，將對企業(yè)的忠心化作實際行動，不利于企業(yè)的話不說，不利于企業(yè)的事不做，切實在各自工作崗位上履職盡責，真心誠意的為宏廈一建的安全生產(chǎn)做出應有貢獻。

戰(zhàn)勝困難有信心

古有“吾又有子，子又生孫，子子孫孫無窮匱也，而山不加增，何苦而不”的愚公移山之信心，今有“信心比黃金更重要”的隆隆號角。面對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，最寶貴的莫過于樹立戰(zhàn)勝困難的信心。企業(yè)越是面臨困難、身處逆境，廣大干部職工越需要堅定信心、從容應對。只有這樣，才會激發(fā)出生存的壓力、變革的動力、創(chuàng)新的活力。

今年以來，宏廈一建繼續(xù)將形勢任務教育與學習貫徹集團公司有關精神相結合，與落實公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、完成公司三年目標利潤指標考核相結合，達到用形勢任務教育助推各項工作扎實開展的目的。結合公司點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員分散的實際情況，宏廈一建確定了立體式宣講模式，逐步構建起了由處級領導、機關部室負責人對基層各項目部經(jīng)營層、隊級人員進行宣講;由項目部經(jīng)營層、隊級人員對全體職工進行宣講;由機關各部室分系統(tǒng)對基層各項目部對口人員進行宣講的模式，確保了宣講全覆蓋，宏廈一建還積極利用公司內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信公眾號等新媒體給職工交底、和職工交心，使全體干部職工明形勢、明責任，不間斷向全體干部職工傳遞壓力和信心。

宏廈一建宣傳部、工會、安監(jiān)處、團委等部門還利用自身優(yōu)勢，通過基層慰問、一線送溫暖、安全宣教進工地、青年團員座談會、節(jié)日文體活動等形式，積極開展形勢任務教育宣講，將與干部職工群眾生產(chǎn)生活密切關聯(lián)的重點、熱點、焦點問題作為形勢任務教育的主要內(nèi)容，開展了“嚴峻形勢怎么看”、“困難面前怎么辦”、“堅定信念怎么干”等大討論活動，通過亮家底、講困難、講目標，引導干部職工清醒認識到企業(yè)當前面臨的嚴峻形勢，又讓職工明白自身優(yōu)勢，上下統(tǒng)一，從內(nèi)心樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，明白信心比黃金重要，實干比空談有效。

安全發(fā)展展決心

鐵人王進喜曾說過“寧愿少活20年，也要拿下大慶油田”、“一定要把貧窮落后的帽子丟到太洋里去”他用實際行動證明了這一點，開創(chuàng)了大慶油田的先鋒時代，結束了中國完全依靠進口石油的日子。當前形勢下，我們更需要一顆不怕困難，永不言敗的決心，全體干部職工團結起來，破釜沉舟，砥礪前行。

對企業(yè)的忠心和信心，最終要轉(zhuǎn)化成安全高效發(fā)展的決心，用實際行動在市場競爭的洪流中占領一席之地。今年上半年，宏廈一建營業(yè)收入達到51047.72萬元，利潤總額實現(xiàn)4604萬元。其中成巷進尺完成14131米，同比增加3731米，增幅35.87%;產(chǎn)值完成58316.43萬元，同比增加6451.2萬元，增幅12.43%。在當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，宏廈一建通過加強生產(chǎn)組織、嚴控材料消耗、降低采購成本等方式，確保了產(chǎn)值和利潤的穩(wěn)步提高，充分展現(xiàn)了宏廈一建安全、高效、和諧發(fā)展的堅強決心。成為現(xiàn)代化礦井建設施工企業(yè)是全體宏廈一建的追求的理想和目標，為此，宏廈一建廣大干部職工樹立起了“只有不滑坡，辦法總比困難多”的共識，通過運用新設備、新技術，加大安全投入，全面推進一次成巷、光面爆破等工作，各礦建項目部單炮進尺提高到1.95米以上，生產(chǎn)成本得以控制，施工效率不斷提高，企業(yè)效益得以保持，真正吹響了扭虧脫困、攻堅克難的號角。宏廈一建廣大干部職工以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概，兩級領導班子以“兩學一做”學習教育為引領，千方百計尋思路、想辦法，誓要打嬴企業(yè)扭虧脫困的攻堅戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)伴隨機遇，困境孕育希望。宏廈一建的“四講四有”要求不僅體現(xiàn)在黨員領導身上，也映射在廣大職工群眾身上，大家爭先恐后的練內(nèi)功、挖內(nèi)潛、降成本、嚴管理、提質(zhì)量、增效益，用對企業(yè)的忠心、信心、決心支撐起了宏廈一建安全和諧發(fā)展的精氣神，用旺盛的精氣神應對危機、抗擊困難、履職職責，在打大仗、惡仗、勝仗中展示風采、施展作為、務實奉獻。