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關于個人職業價值觀怎么寫

更新:2023-09-17 20:18:09 高考升學網

職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現,也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和向往。

理想、信念、世界觀對于職業的影響,集中體現在職業價值觀上。

俗話說:“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為,對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。

每種職業都有各自的特性,不同的人對職業意義的認識,對職業好壞有不同的評價和取向,這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望,影響著人們對職業方向和職業目標的選擇,決定著人們就業后的工作態度和勞動績效水,從而決定了人們的職業發展情況。哪個職業好?哪個崗位適合自己?從事某一項具體工作的目的是什么?這些問題都是職業價值觀的具體表現。

關于個人職業價值觀怎么寫

分類

職業專家通過大量的調查,從人們的理想、信念和世界觀角度把職業分為九大類:

Ⅰ.自由型(非工資工作者型)

特點:不受別人指使,憑自己的能力擁有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本領

相應職業類型:室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等

Ⅱ.經濟型(經理型)

特點:他們斷然認為世界上的各種關系都建立在金錢的基礎上,包括人與人之間的關系,甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信,金錢可以買到世界上所有的幸福

相應職業類型:各種職業中都有這種類型的人,商人為甚

Ⅲ.支配型(獨斷專行型)

特點:相當長組織的一把手,飛揚跋扈,無視他人的想法,為所欲為,且視此為無比快樂

相應職業類型:進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商等

Ⅳ.小康型

特點:追求虛榮,優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽,希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時,由于過于強烈的自我意識,有時反而很自卑

相應職業類型:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等

Ⅴ.自我實現型

特點:不關心常的幸福,一心一意想發揮個性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領,并視此為由意義的生活

相應職業類型:氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員等

Ⅵ.志愿型

特點:富于同情心,把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視為無比快樂

相應職業類型:社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、護士等

(1).護理專業職業價值觀怎么寫

表明自己的工作方向,表明自己所擅長的能力,例如邏輯推理能力較強,信息分析能力也不錯。例如:本人職業傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫療護理質量有密切的關系,而且是護理學科發展的決定性要素。在為自己做職業生涯規劃之前...查看更多

(2).醫藥大學生職業規劃與職業價值觀

摘要:通過對醫藥相關專業大學生職業價值觀傾向分析,提出加強對醫藥大學生的職業指導,學校應從低年級開始有針對性地進行,通過各種方式調動和發揮大學生的積極性和主動性,使大學生能夠自覺地根據自身的專業和條件自我發展,成為適應社會需求有用人才。  解決大學生就業問題,“降低期望值”是幾年提倡的緩解大學生就業壓力的一個就業觀念,即提醒大學生們不要因為想一步到位而錯失很多機會...查看更多

(3).職業生涯規劃中的選擇與價值觀

關于職業規劃的兩個關鍵點分析。 一、首先想表達的第一個觀點就是選擇比努力更重要。其實一生來講失敗的人和成功的人努力差不多,我甚至發現很多在職業發展上并不順利的人非常努力,反而一些人順風順水,仿佛很輕易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了,頂多智力上開發的多一些;而失敗的人也很努力,因為一旦他不努力就沒有飯吃。  一個人一生當中最大的幸福在于選擇對兩件事, 一是找對單位、找對老...查看更多

Ⅶ.技術型

特點:性格沉穩,做事組織嚴密,井井有條,并且對未來充滿常心態

相應職業類型:木匠、農民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械制圖等

Ⅷ.合作型

特點:人際關系較好,認為朋友是最大的財富

相應職業類型:公關人員、推銷人員、秘書等

Ⅸ.享受型

特點:喜歡安逸的生活,不愿從事任何挑戰性的工作

相應職業類型:無固定職業類型

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