2019年城市管理局在嚴格問責中推進責任落實

創建全國文明城市是一項工作要求高、涉及面廣的“大考”，也是塑造城市文明氣質，提升城市魅力指數，建設“四個新永城”的內在要求，更是全市人民共建共享的民生工程。眼下，創建工作到了關鍵時期，要想“考”出優異成績，就必須嚴格問責，動真碰硬，不留情面，堅決做到創建工作進行到哪里，問責就跟進到哪里。
嚴格問責，必須提升責任意識。提升責任意識，就是把集中到干事業上，把精力集中到做實事上，在能擔當、會擔當、善擔當中體現擔當能力。當前，我市創建全國文明城市的思路、目標、任務、舉措都已明確，各部門要進一步樹立“一盤棋”，明確職責分工，將創建目標任務細化分解，按照分解的任務逐項落實責任人。要進一步明確責任主體、工作標準、完成時限，強化保障措施，使創建工作人人有責任、層層有目標、事事有人管，確保責任到位、工作到位。

嚴格問責，必須強化問題意識。深化全國文明城市創建工作內容多、標準高、涉及面廣，難免存在一些問題，因此要強化督導，抓住重點，突破難點，及時找出存在的問題，推動創建工作向更高目標邁進。各部門要嚴格按照全國文明城市創建的標準要求，研究出臺針對性強的具體措施，力爭全面達標。對已經達標的要鞏固提升，力爭得高分；沒有達標的，要認真整改，確保不失分。要做到不減少一個環節、不漏掉一個項目、不降低一個標準。
嚴格問責，必須細化考核機制。創建全國文明城市的責任明確后，如果沒有監督和問責，責任就可能會流于形式、陷于空談。因此，必須加強督導，狠抓落實，嚴格問責，落實獎懲。要對照部署抓落實，各項工作開展了沒有、完成到了什么程度、推進中存在哪些困難，都要做到心中有數，做到工作干成一件是一件，件件有落實；要有針對性地加強協調和督促檢查，充分了解各單位目標責任的落實情況，形成統一指揮、綜合協調、各司其職、有效監督的工作局面，確保創建工作高效有序推進。
嚴格問責，必須強化責任追究。問責機制是一種責任追究制度，體現的是強化長效管理的態度和決心。有關部門要堅持“日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機抽查”相結合的舉措，采取交辦任務、打樁定位、逐項過關的辦法，在督查問責上不留情面。要嚴格責任追究，全面掌握工作進展，及時發現存在問題，掛牌督導，跟蹤問效。對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮、影響整體進度的部門，要通報批評、限期整改；對不認真履行職責的單位和個人，要按照要求堅決予以問責，確保創建工作各項任務落到實處。
嚴格問責是推動全國文明城市創建工作的有效手段，是轉變工作作風、保證政令暢通的重要舉措。我們一定要從講政治、顧大局的高度，進一步整合力量，強化督導問責，嚴格考核獎懲，把全國文明城市創建工作做得更細更實更好，以創建成果推動全市經濟社會又好又快發展。