2019年山東企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整

5月20日，山東省人民政府發(fā)布《關(guān)于發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2016〕118號），根據(jù)山東省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，以全省企業(yè)在崗職工均工資53938元為基數(shù)，確定了企業(yè)工資指導(dǎo)線。

（一）企業(yè)職工貨幣工資增長上線：13%。

（二）企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線：8%。

（三）企業(yè)職工貨幣工資增長下線：3%。

各市政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實(shí)施意見，報省人力資源社會保障廳備案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機(jī)制。在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實(shí)施方案，向人力資源社會保障部門備案。