2019年青島五險一金繳納基數比例,五險一金最低標準

揭秘青島市五險一金：住房公積金長期不用不劃算

(1)社保繳納比例

　　養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

　　醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”);

　　失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);

　　工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;

　　生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

　　備注：

　　青島六區：市南區、市北區(含原市北區、四方區)、李滄區、嶗山區、城陽區、黃島區(含原黃島區、膠南市)

　　青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市

　　(2)住房公積金繳存比例

　　單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。

　　自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。

　　調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。

　　二、青島五險一金繳費基數

　　(1)社保繳費基數

　　5月31日，青島市2013年在崗職工平均工資對外公布，月平均工資3557元，比2012年增加了440元。社平工資調整后，靈活就業人員社保(養老、醫療)繳費標準也要發生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數，其中養老20%、醫療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業人員社會保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額408.9元。

　　社保基數提高后，企業和個人要多支出多少錢呢?單位繳費部分，今年按3557元的60%來繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了;個人繳費部分，去年每月交196.35元，現在需要交224.07元。

　　(2)住房公積金繳存基數

　　自7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由2012年職工月平均工資調整為2013年職工月平均工資(職工月平均工資按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定)，繳存基數核定申報上限為17786.65元，繳存基數下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標準，2013年青島市月平均最低工資標準：六區為1356.67元，四市為1200.00元。

　　單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為3557.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區分別為68.00元、四市分別為60.00元。

　　如果你是自由職業者，那今年的公積金繳存基數上限按不超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍確定，即10671.99元，下限按月平均工資的60%確定，即2134.40元。

　　此外，如果繳存基數超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(8190.75元)或繳存比例超過12%的，其超額繳付的住房公積金，應并入個人當期的工資、薪金收入，繳納個人所得稅。

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘“五險一金”：

神馬是五險一金：社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

揭秘五險一金騙局：你的錢是不是白交了

　　正規的五險一金繳納比例

　　接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

　　1、青島市養老保險：退休后你的消費水平也許不得不大幅下降

　　目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。

　　假如你22歲大學畢業，在“中國養老金發展指數”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標準，你退休后領取的養老金為8624元。這相當于只有退休前工資的18%，并且低于全國平均基本消費支出。

　　2、青島市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

　　整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

　　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

　　醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定后需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。

　　3、青島市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

　　1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

　　2)非自己主動辭職

　　然后就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

　　注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落后的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

　　4、青島市工傷保險：48小時生死線

　　6月19日，網絡上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由于陳果在發病后第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

　　他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病后第49小時死的，不算工傷。

　　其實，關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那么容易。

　　5、青島市生育保險：必須有單位

　　生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

　　生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

　　6、青島市住房公積金：長期不用不劃算

　　很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。

　　因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。

　　現在，這些關于五險一金的小秘密，你都弄明白了嗎?