寧德事業(yè)單位工資標準表_寧德事業(yè)單位退休工資改革最新消息

據(jù)市社保中心相關負責人介紹，寧德市已全面完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，調整時間從1月1日起執(zhí)行。此次基本養(yǎng)老金的調整對象為12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5?12”退休干部、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。納入各設區(qū)市、縣(市、區(qū))機關事業(yè)社會保險經辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調整參照所在設區(qū)市的標準執(zhí)行。

調整由普調和特調兩部分構成。普調部分為每人每月增加96元(含定額均等增加62元和寧德市物價指數(shù)上漲掛鉤部分34元)，再按退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發(fā)1.5元。此外，今年的調整首次與個人養(yǎng)老金掛鉤，按退休人員月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。特調是在普調的基礎上再進行調整，面向兩種對象：一是在1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發(fā)40元;二是原退休金低于2023元的企業(yè)軍轉干部，補齊至2023元后再參加今年的普調。

算算你的月養(yǎng)老金漲了多少

自2005年起，國家每年都大幅度上調城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金，今年也不例外。根據(jù)省政府相關文件精神，對12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，統(tǒng)一從1月1日起執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整政策。調整的內容由兩部分組成，一是普調部分，二是特調部分。具體怎么算，一起算算吧。

普調部分

A定額調整。每位參與調整的退休人員月增加62元。

B與寧德市物價指數(shù)上漲掛鉤部分34元。

C與個人繳費年限掛鉤部分。按退休時的個人繳費年限，每滿1年發(fā)給1.5元。

D與個人養(yǎng)老金掛鉤部分。按底的本人月養(yǎng)老金的3%調整增加。

特調部分

E特調之一：是對1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員，可在本次普調的基礎上，每月再增加40元。

F特調之二：若您是12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，本次普調前，本人月基本養(yǎng)老金低于2023元的，先補齊到2023元，再參加今年的普調。

算算你的養(yǎng)老金增加了多少

再給你舉個例子。比如，市民王阿姨基本養(yǎng)老金2000元，工齡30年，王阿姨的調資為：62+34+30×1.5+2000×3%=201(元)。如果王阿姨在正好70周歲，另外還可以增加40元，則總的上漲了241元。