按照的新規定，除了產假有了適當的調整之外，產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放，產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發工資以及生育津貼的比例，若實發工資低于生育津貼，則生育津貼發放下來后將與實發工資的差額補給員工，剩下的歸企業;本文小編將為你介紹關于西寧產假工資發放標準及計算方法的相關知識，可供參考！

（一）生育的醫療費用。包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費，符合《青海省基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》及城鎮職工基本醫療保險診療項目和醫療服務設施標準的，從生育保險基金中支付。

（二）計劃生育的醫療費用。職工實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通等計劃生育手術所發生的醫療費用，從生育保險基金中支付。

（三）法律、法規、規章規定的其他項目費用。職工未就業配偶享受的生育醫療費用待遇，按照本市居民基本醫療保險生育醫療費用補貼標準執行。

按照規定，目前，產前檢查最多可報銷800 元，患者備案后可在醫院完成實時結算。分娩報銷，最多可報銷5000元，持社保卡的女性，出院時實時結算。生育津貼：最低可領20155.53元，從出院到產假結束，這段就歸生育保險管了，要發生育津貼。

生育保險好處多，但這保險上到底包含多少費用；生孩子的報銷標準又是多少；丈夫購買的生育保險，妻子可以用嗎？這樣一系列地問題，很多人可能還不太清楚，所以接下來，我們就一起來捋一遍生育醫療費用的計算方法。

據了解，目前，我省的醫療費用按定額標準支付，不同分娩方式、不同級別醫院支付的費用也不同。

西寧市西寧市社會保險服務局 工傷生育失業科 副科長史乃月：比如說自然分娩那一級醫院享受的待遇就是1800塊錢，二級醫院是2000塊錢，三級醫院是2200。一級難產是2400，二級是2600，三級是2800。剖宮產一級是4000，二級是4500 三級是5000。計劃生育手術也是可以報銷的，比如說4個月以下流產的，人工手術是300，藥物流產是400，引產是統一的標準，1500不分醫院等級。

準媽媽沒有工作、也沒有參加城鄉居民醫療保險，是不是意味著生孩子就沒有報銷的可能呢？并不是。只要其配偶單位繳納了生育保險費，生完孩子仍可享受一定比例的報銷。但如果用準爸爸的生育保險報銷，只能拿到生育費和計劃生育手術醫療費。所以，如果夫妻雙方都繳納了生育保險，最好使用女方的生育險。

西寧市西寧市社會保險服務局 工傷生育失業科 副科長史乃月：她享受的標準是我們女職工享受生育保險的醫療保險待遇定額標準的30%，比如一個女職工她的自然分娩的醫院是三甲醫院，那么她享受的生育保險的醫療費用是2200，那么男職工如果是享受他的配偶也是這個自然分娩三甲醫院，那么她享受的待遇就是2200×30％等于660，而且男職工是不享受津貼的。