江蘇產假工資怎么發,江蘇省產假工資標準規定

　　昨天下午，省十二屆人大常委會第二十二次會議在寧閉幕，會議表決通過了關于修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定，自1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

　　條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

　　值得一提的是，國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。“這也意味著，婚假、產假和護理假當中如果有清明、端午、五一、國慶、春節這樣的法定假日，在休完產假后可以補休，這當中的雙休日不補休。”省人大常委會相關人士解釋，以6月初生孩子為例，國家規定產假98天，江蘇延長產假30天，總共128天，其中有1天端午假、1天中秋假、3天國慶節，這樣加起來就是133天。

　　有的委員建議，條例中“工資、獎金”的表述應當與《江蘇省工資支付條例》的規定相銜接，按照規定，工資包括獎金。為此，條例修改為婚假、產假和護理假視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。同時，增加一款，用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

　　省人大常委會教科文衛委提出，修正案草案第二條中“申請再生育一個子女”的表述不準確，再生育可能是一個子女，也可能不止一個。因此，修正案對此進行了修改，規定符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方共同生育一個子女的;雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的;符合上述3種情況再生育一個子女后，其中一個子女死亡，夫妻仍符合上述3種情況的，可以要求安排再生育子女。