東莞生育保險新政

　　新修訂的《廣東省職工生育保險規定》從今年1月1日起施行。記者從今天上午我市召開新聞發布會上獲悉，我市將對原生育政策作調整與修訂，參保人生育保險待遇水平較此前有大幅提升，新的生育保險政策預計年內實施。

　　將適齡本市戶籍城鄉居民納入參保范圍

　　我市此次貫徹執行《廣東省職工生育保險規定》，主要是依據省文件對我市原生育政策作調整與修訂，保留了城鄉居民的生育待遇，將廣大適齡的本市戶籍城鄉居民納入我市生育保險參保范圍，參照職工享受生育保險待遇。此次施行生育保險，預計全市共有約500多萬參保人按《生育保險規定》參加生育保險。

　　生育津貼結合月平均工資及假期天數計發

　　與我市現有生育政策相比，新生育保險制度主要體現在生育保險待遇水平全面提高。其中，生育醫療費用改為按實際醫療費用核付、生育津貼結合月平均工資及假期天數計發。并新增產前檢查、計劃生育手術等醫療費用報銷。參保人的生育醫療費用由生育保險基金支付100%，不設起付線及封頂線。

　　職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

　　如用人單位上年度職工月平均工資為3000元，職工應當享受的生育津貼為：3000÷30×98(順產)=9800元

　　市社會保障局醫療保險科科長袁鷹：“如果是參保人累計參保滿1年，按規定的程序和手續，在定點醫院就醫后發生的，符合規定的醫療費用，全額由生育保險基金來支付，這個跟醫療保險有區別，不設起付線和封頂線，都沒有。”

　　單位須為職工參保個人無需繳費

　　我市規定本市行政區域內的用人單位及其全部職工應當參加生育保險，生育保險費用由用人單位按月繳納。