男職工能否享受生育險待遇

　　5月15日，家住柳南區鵝山路附的李先生來電稱，其妻在5月初剖腹產子。妻子剛進單位不久，交的生育險不夠九個月不能報銷，于是想在李先生的單位報銷，但不知道需要什么材料，能夠報多少?

　　柳州市社會保險事業管理局的相關工作人員答復：根據《柳州市城鎮職工生育保險暫行辦法》規定，男職工符合條件申領配偶生育醫療補貼的，必須提供其配偶未就業(無業或失業)的證明材料，也就是說，像李先生的這種情況，女方有單位，不管交費是否滿九個月，都不符合在男方單位申請生育險待遇的條件。

　　那么對于符合條件申領男職工生育醫療補貼的參保人，應及時將疾病證明書、準生證、出生證、生育發票原件、職工身份證、配偶戶口所在地及居住地街道辦事處(或是鄉鎮政府)出具的無業或失業證明等相關材料交給用人單位進行申報，單位須在男職工配偶生育或手術后之日起180天內向市社保局申報，并且申領生育保險待遇時單位仍與職工存在勞動關系并為其參保繳費，經審批通過的，一次性撥付2000元。

　　市社保局工作人員提醒，城鎮職工生育保險費由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險費