生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么萊蕪生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于萊蕪生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、萊蕪生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、萊蕪生育津貼領取條件及材料

萊蕪生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

萊蕪生育保險報銷多少錢

女職工因生育引起疾病(以下稱生育并發癥)的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照基本醫療保險的有關規定辦理。

女職工因生育引發的并發癥，確需到市外醫院就診的，需有市內二級以上醫院的轉診證明，并經生育保險經辦機構批準后，方可轉市外就醫。

計劃生育手術醫療費用包括職工實施放置(取出)宮內節育器(避孕環)、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。醫療費用實行限額報銷，其限額為：計劃內懷孕4個月實施流產手術的300元;計劃內懷孕4個月以上實施引(流)產手術的500元。取放環50元;絕育及復通手術300元。

參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規定的，按照第十三條規定的生育醫療費限額標準的50%享受生育補助。

萊蕪生育保險報銷比例

支付費用的生育并發癥為：異位妊娠、妊娠高血壓綜合癥、母嬰血型不合、妊娠滋養細胞疾病、子宮破裂、早期產后出血、羊水栓塞、產褥感染、晚期產后出血。

因治療上述生育并發癥發生的住院費用最高支付限額為5萬元，最高支付限額以下按照分段累加的辦法，由生育保險基金按下列比例支付：5000元以內的，按80%支付;5000元以上至2萬元的，按85%支付;2萬元以上至3萬元的，按90%支付;3萬元以上至5萬元的，按95%支付，5萬元以上部分基金不予支付。

萊蕪生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

萊蕪生育保險醫療費及生育津貼的一般規定:

1、生育醫療費

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月均工資計發，由生育保險基金支付。

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