山西生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么山西生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于山西生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、山西生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、山西生育津貼領取條件及材料

參保女職工屬生育第一胎的（含婚后第一次流產）須提供以下證件及復件（A4）：

1.本人身份證;

2.計劃生育證;

3.嬰兒出生證;

4.獨生子女證;

5.出院小結;

6.醫療費用發票;

7.剖腹產發票金額在5000元以上;順產金額在三千元以上，人工流產金額在300元以上需提供醫院的復印、蓋章醫囑單和匯總醫療費清單;

8.女職工人工流產須帶圍產期門診病歷及醫囑單、醫療費清單及計生部門核發的計劃生育證;

9.父母均為獨生子女，不辦獨生子女證的需加帶父母雙方的獨生子女證件;

11.填寫《企業職工生育保險待遇申請表》到市社會勞動保險管理中心三樓工傷生育科辦理。

山西生育險報銷標準

一。生育津貼報銷標準

1.女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的‘，享受3個月的生育津貼;

2.難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

3.妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

二。生育營養與圍產保健報銷標準

凡符合享受法規90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三。一次性生育報銷標準

1.流產400元;

2.順產2400元;

3.難產和多胞胎生育4000元;

4.對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育法規生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四。職工產假津貼標準

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五。計劃生育手術費報銷標準

包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

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