咸陽生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么咸陽生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于咸陽生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、咸陽生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、咸陽生育津貼領取條件及材料

辦理方式：待產假期滿后，每月1-20日單位經辦人攜帶《參保職工生育待遇申報匯總表》、社會保障卡、病案首頁、出院記錄、診斷證明、結算單等相關資料，到參保地醫保經辦機構辦理生育津貼。

辦理具體材料：

1.《參保職工生育待遇申報匯總表》;

2.社會保障卡(醫療保險卡);

3.女職工本人身份證復印件(財務科留用);

4.正常分娩患者提供住院病案首頁、出院記錄、診斷證明(加蓋醫院騎縫公章)，流產、引產患者提供門診病歷原件和B超檢查單;

5.費用明細匯總單(加蓋醫院公章)及醫療費用有效票據。

參保女職工在市級統籌地區內定點醫療機構持卡結算生育醫療費用的，申請領取生育津貼時需提供以上1-3項材料到所屬醫保經辦機構辦理;未持卡結算的、因并發癥按普通病結算的(含統籌區外)需攜帶第4項規定材料，按普通病結算的還需提供醫院醫保結算單。

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