2025沈陽生育保險報銷比例計算方法介紹

沈陽生育保險報銷比例計算方法

生育保險報銷比例計算方法：

一、生育津貼

　　以生育(流產)時當月本單位人繳費工資為基數按規定假期計發。

　　生育津貼=當月本單位人繳費工資&spanide;30(天)×假期天數

　　假期天數：

　　(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)難產假

　　剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;

　　吸引產、鉗產、臀位產增加15天。

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

　　(6)流產假

　　懷孕不滿2個月15天;

　　懷孕不滿4個月30天;

　　懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;

　　懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

二、生育醫療費

　　(1)在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

　　(2)懷孕 16 周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。

　　(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

三、一次性分娩營養補助費

　　(1)正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月均工資× 25% ;

　　(2)難產、多胞胎：上年度市職工月均工資× 50% 。

四、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。