領取晚婚生育津貼需要什么條件?

　　按照我國《婚姻法》的規定，晚婚晚育應予鼓勵。

晚婚晚育享受以下待遇：

　　(1)機關、企事業單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天;

　　(2)晚育的給男方護理假7天;

　　(3)育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定;

　　(4)婚假、護理假、產假期間，按出勤對待，工資照發，不影響工齡計算、晉升、調級。

晚育津貼領取條件：到達晚婚條件，并且為初育，晚婚就是：男滿25周歲，女滿23周歲;

生育津貼=用人單位月繳費均工資/30產假天數

　　生育津貼實質就相當于產假工資，除非你剛生完孩子就去上班，就可以領取生育津貼的同時領工資，還有生育津貼也不一定是分娩后三個月就能領的，必須是生孩子本月社保是正常繳費狀態，且分娩之前連續繳滿9個月，未連續繳滿9個月，就分娩后連續繳滿12個月才能領取。

申請晚育津貼手續

　　一、結婚證

　　二、生育服務證

　　三、嬰兒《出生醫學證明

　　四、就診醫院《診斷證明書》

　　五、以上證明材料均提供原件和復印件，復印件加蓋單位公章。

　　六、填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》申領晚育獎勵，應夫妻雙方簽字確認，并加蓋所在單位公章，如有一方無單位應在(蓋章)處注明“無單位”。

　　七、如果身份證號開頭不是“110”的提交《北京市戶口簿》或《北京市工作居住證》原件和復印件，復印件加蓋單位公章。