記者從省人社廳獲悉，從明年1月1日起，江蘇省內參加職工基本醫療保險靈活就業人員，其生育的醫療費用只要符合規定，都將納入職工基本醫療保險基金支付范圍。這也意味著，靈活就業人員能像單位職工、城鄉居民一樣享有生育醫療保障。據統計，目前江蘇全省參加職工基本醫療保險的靈活就業人員已達300多萬人。

　　據介紹，此前靈活就業人員可自愿選擇參加職工醫保、居民醫保和新農合，但由于職工基本醫療保險基金不能支付生育的醫療費用，一些參加職工基本醫療保險的靈活就業人員生育保障缺失，成為生育保障制度覆蓋的盲區。為了不增加靈活就業人員參保繳費負擔，并與城鄉居民生育保障政策相統一，江蘇省明確了相關規定：參加職工基本醫療保險的靈活就業人員，在享受職工基本醫療保險待遇期間，按照規定享受生育的醫療費用待遇，所需資金由職工基本醫療保險基金支付。也就是說，靈活就業人員不須再參保繳費即可享受生育醫療待遇。

　　記者了解到，今后靈活就業人員生育的醫療費用待遇與職工生育保險相同。按照江蘇省規定，靈活就業人員在生育期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產以及分娩住院期間診治生育引起的并發癥、合并癥所發生的符合職工生育保險支付范圍的醫療費用，按照職工生育保險的待遇標準，由職工基本醫療保險統籌基金支付。此外，靈活就業人員在基層醫療衛生機構產前檢查，享受國家基本公共衛生服務項目規定范圍內的醫療保健服務，職工基本醫療保險基金不重復支付其相關醫療費用。