生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年榆林生育津貼怎么算

企業及非全額預算事業單位女職工在法定產假期間可享受生育津貼，生育津貼由參保單位與醫保經辦機構按年度和標準統一結算發放。生育津貼標準按當年度職工個人生育保險費繳費基數乘以12（月份）除以365（天數），再乘以《女職工勞動保護特別規定》中相應產假天數一次性計發。

(1)女職工順產有98天產假：難產可增加15天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加15天產假。

(2)女職工懷孕未滿4個月流產者，有15天產假；女職工懷孕滿4個月流產者，有42天產假。符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇，由用人單位發放。

2020年榆林生育津貼怎么領

1、生育保險報銷所須資料：

住院病例復印件；出生證明（原件及復印件）；單位介紹信；發票原件；醫保卡、證；男職工報銷需攜帶結婚證（原件及復印件）。

2、報銷時限規定：

一般情況是當年參加生育保險當年度內報銷；因特殊情況需延遲的，截止時間至次年3月30日前進行報銷。逾期將不予辦理報銷。

2020年榆林生育津貼領取條件

已按新農合或城鎮居民醫保報銷生育醫療費，且當年度參加了企業及非全額預算事業單位生育保險的女職工，按規定享受法定產假后可享受生育津貼待遇。