寶雞生育津貼怎么領(lǐng)取,寶雞生育津貼領(lǐng)取方式

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年寶雞生育津貼怎么算

(1)生育津貼=用人單位當(dāng)月的人均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

順產(chǎn)的女職工可享受158天產(chǎn)假，如果女職工參加孕前備孕檢查，還可在延長10天。順產(chǎn)產(chǎn)假最長為168天。

難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天；

懷孕滿4個月未滿7個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天；

懷孕7個月以上終止妊娠，符合國家生育規(guī)定的，休產(chǎn)假98天。

(2)生育醫(yī)療費報銷

①由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算，超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。

②異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(3)一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費=上年度市職工月均工資×25%

注.正常生產(chǎn)或滿7個月以上流產(chǎn)者才享有此項補(bǔ)助，寶雞市上年度職工月平均工資是4811元，假設(shè)某女子合法順產(chǎn)一名幼兒，則一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費=4811×25%≈1203元。

(4)一次性補(bǔ)貼：若女職工是在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

注.上述(1)-(4)項都屬于生育保險保障范圍，可疊加領(lǐng)取。

2020年寶雞生育津貼怎么領(lǐng)

(1)女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費和相關(guān)補(bǔ)助由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。

(2)女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

2020年寶雞生育津貼領(lǐng)取條件

城鎮(zhèn)職工生育保險設(shè)6個月待遇享受等待期。即參保職工連續(xù)繳費滿6個月后，從第7個月起可以享受生育保險待遇。