2025年新余最低社保繳費基數,新余社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的新余最低社保繳費基數是多少？新余設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹新余最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

江西省統計局公布的江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4736元/月，新余市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4570元/月。

2019-2020年新余市企業職工社會保險繳費基數

5月1日起，新余市城鎮職工基本養老保險、工傷保險、失業保險以江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定個人繳費基數上下限。

5月1日起，新余市城鎮職工醫療保險、生育保險以新余市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定個人繳費基數上下限。

參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2018年江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60％（2842元）確定。

參加基本醫療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2018年新余市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300％（13710元）確定，下限按照2018年新余市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60％（2742元）確定。

2019-2020年新余市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起，失業保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，至2020年4月30日。

2019-2020年新余市企業職工社會保險繳費標準