2025年遂寧最低社保繳費基數,遂寧社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的遂寧最低社保繳費基數是多少？遂寧社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹遂寧最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-遂寧市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）確定。繳費基數上限為2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的300%，即17908元/月；繳費基數下限為2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的45%，即2687元/月。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）確定。繳費基數下限為2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）的100%，即4164元/月；繳費基數上限為2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）的300%，即12491元/月。

失業保險、工傷保險和生育保險

參加失業保險、工傷保險和生育保險職工，繳費基數按照2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）確定。繳費基數下限為2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）的60%，即2499元/月；失業保險無上限，工傷保險和生育保險的繳費基數上限為2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）的300%，即12491元/月。

2018-遂寧市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；

補充大病：公司繳2.5元，個人繳2.5元。

2018-遂寧市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員參加企業基本養老保險，繳費基數按照四川省2017年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資（71631元）的45%?100%確定。由個人根據本人經濟狀況選擇確定。最低繳費基數為2687元，最高繳費基數為5970元。

基本醫療保險

靈活就業人員參加企業基本醫療保險，繳費基數按照2017年度遂寧市全部單位就業人員平均工資（49962元）的100%確定，即4164元/月。

2018-遂寧市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：9%；

大額補充醫療保險費：60元；

住院補充醫療保險費：160元。

2018-遂寧市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：268720%12=6448.8元/年

醫療保險：41649%12=4497.12元/年

大額補充醫療保險費：60元

合計：6448.8+4497.12+60=11005.92元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：597020%12=14328元/年

醫療保險：41649%12=4497.12元/年

大額補充醫療保險費：60元

住院補充醫療保險費：160元

合計：14328+4497.12+60+160=19045.12元/年