2025年昆明最低社保繳費(fèi)基數(shù),昆明社保繳費(fèi)基數(shù)比例下調(diào)政策

更新：2023-09-15 07:44:47 高考升學(xué)網(wǎng)

各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的昆明最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？昆明設(shè)備繳費(fèi)基數(shù)比例是多少？本文為你介紹昆明最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

2018-昆明市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的在職職工以本人2017年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人上年度月平均工資低于2017年度云南省在崗職工月平均工資（6126元）的60%的，以2017年度云南省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，即：3676元/月；個(gè)人上年度月平均工資高于2017年度云南省在崗職工月平均工資（6126元）的300%的，以2017年度云南省在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，即：18378元/月。

失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2016年云南省在崗職工月平均工資（5297元）確定。繳費(fèi)基數(shù)上限為2016年云南省在崗職工月平均工資（5297元）300%，即15891元/月：；繳費(fèi)基數(shù)下限為2016年云南省在崗職工月平均工資（5297元）60%，即：3178元/月。

2018-昆明市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司不繳，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9.9%，個(gè)人繳2%;

補(bǔ)充大病：公司繳36.76元，個(gè)人繳1元。

備注：自2017年7月1日起，參加昆明市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位及其參保人醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)參加生育保險(xiǎn)，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一經(jīng)辦管理，用人單位停止單獨(dú)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

2018-昆明市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2018-昆明市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2018年城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，原則上以2017年度全省在崗職工月平均工資6126元作為月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)困難的按6126元的60%即3676元或40%即2450元作為繳費(fèi)基數(shù)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

昆明自謀職業(yè)、靈活就業(yè)在職參保人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年云南省在崗職工月平均工資（6126元）確定。

重特病統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也以上年度昆明市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資×0.6%+1元的公示來計(jì)算。

2018-昆明市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：

自謀職業(yè)參保人員：5%或9%；

靈活就業(yè)參保人員：

A.選擇9%的費(fèi)率

首次參保年齡未滿45周歲：按9%

首次參保年齡已滿45歲：10%

首次參保年齡已滿55歲：11%