2025年樂山社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、樂山社保繳納比例和基數政策規定

2018-樂山市企業職工社會保險繳費基數

養老保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數。其中繳費基數上限按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17907元/月）確定，下限按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的40％（2388元/月）確定。

生育保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年工資性收入（的月平均水平確認基數。其中繳費基數上限按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的300％（17907元/月）確定，下限按照2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3582元/月）確定。

醫療保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數。其中，繳費基數上限按照2017年樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的300%（13440元/月）確定，下限按照2017年度樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的100%（4480元/月）確定。

失業保險、工傷保險

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年工資性收入的月平均水平確認基數。其中，繳費基數上限按照2017年樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的300%（13440元/月）確定，下限按照2017年度樂山市城鎮全部單位就業人員平均工資的60%（2688元/月）確定。

2018-樂山市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；

二、樂山社保補繳政策和流程

補繳條件

1、本市戶籍或外地非農業戶籍

2、與單位解除勞動關系

3、社會保險賬戶在樂山市

4、社會保險賬號處于暫停參保狀態的靈活就業人員

補繳材料

1、《社會保險登記表》(加蓋單位行政公章、法人簽章)。

2、單位營業執照原件及復印件、技術監督局所發組織機構代碼證原件及復印件。

3、機關事業單位需攜帶編委批準成立證件或有關部門批準成立的文件原件及復印件、組織機構統一代碼證原件及復印件一份。

4、《增減花名冊》(加蓋單位行政公章)。

5、勞動合同或勞動關系證明。

6、參保單位填寫參加社會保險書面申請。

7、銀行賬戶“開戶許可證”復印件。

8、參保單位當月工資賬務花名冊(需全體職工簽字確認)。

補繳流程

1、在社保局征繳科填寫參保申請,選擇繳費基數,市屬企業職工需攜帶與原單位解除勞動關系后的《基本養老保險個人賬戶結算單》、本人身份證原件及復印件。

2、經社保局征繳科審核后出具繳費通知單。

3、在社保局財務科繳費。

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