基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、秦皇島社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

2018-秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險的職工按本人2017年的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的300％（16317元/月）確定，下限按照2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的60％（3263元/月）確定。

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2017年的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的300％（17688元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的80％（4717元/月）確定。

參加失業(yè)保險的職工按本人2017年的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的300％（176885元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的60％（3538元/月）確定。

2018-秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

二、秦皇島社保補(bǔ)繳政策和流程

補(bǔ)繳條件

用人單位補(bǔ)繳條件：

1、用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。

2、用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，用人單位或個人提出書面補(bǔ)繳申請

3、職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間

補(bǔ)繳材料

1.戶口簿(在校學(xué)生、在托幼兒除外)及復(fù)印件

2.居民身份證(沒有身份證的少年兒童應(yīng)提供身份證號碼)及復(fù)印件，

3.期一寸免冠照片(三歲以下兒童應(yīng)提供與其監(jiān)護(hù)人的二寸合影)四張

辦理時限及費用

辦理時限：工作日即時辦理

辦理費用：免費

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