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    2025年貴陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,貴陽(yáng)社保個(gè)人繳費(fèi)比例新政策規(guī)定

    更新:2023-09-21 05:15:32 高考升學(xué)網(wǎng)

    貴陽(yáng)每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間核定社保基數(shù),并發(fā)布貴陽(yáng)最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年貴陽(yáng)最新社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?貴陽(yáng)個(gè)人社保繳納比例是多少?本文小編整理了最新的貴陽(yáng)社保繳納比例相關(guān)知識(shí)希望可以對(duì)你有幫助。僅供參考!

    6月28日,貴陽(yáng)市社保中心向社會(huì)發(fā)布消息,從2018年7月1日起,貴陽(yáng)市調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人月均工資低于2017年全省在崗職工月均工資60%(3227.45元)的,以3227.45元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人月均工資高于2017年全省在崗職工月均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月均工資在全省在崗職工月均工資60%至300%之間的,參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

    調(diào)整依據(jù)

    根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2017年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕10號(hào))和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕7號(hào))文件精神,全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資為64549元,月均工資為5379.08元,對(duì)2018年社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為3227.45元和16137.25元,醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為4303.27元和16137.25元;生育保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為5379.08元和16137.25元。

    單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)

    1、參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的,以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。單位工資總額高于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的部分,按規(guī)定補(bǔ)收。

    2、參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起,職工個(gè)人月均工資低于2017年全省在崗職工月均工資60%(3227.45元)的,以3227.45元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人月均工資高于2017年全省在崗職工月均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月均工資在全省在崗職工月均工資60%至300%之間的,參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

    3、參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起,職工個(gè)人月均工資低于2017年全省在崗職工月均工資80%(4303.27元)的,以4303.27元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人月均工資高于2017年全省在崗職工月均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月均工資在全省在崗職工月均工資80%至300%之間的,參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

    4、參保單位職工生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)從2018年7月1日起,職工個(gè)人月均工資低于2017年全省在崗職工月均工資100%(5379.08元)的,以5379.08元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人月均工資高于2017年全省在崗職工月均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人上年度月均工資在全省在崗職工月均工資100%至300%之間的,參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

    參保單位職工2018年1月至6月份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于2151.63元(月崗工資的40%)的差額部分,于2018年7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收。

    靈活就業(yè)人員(個(gè)人)繳費(fèi)基數(shù)

    1、2018年1月至6月份,靈活就業(yè)人員(個(gè)人)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍為2151.63元(月崗工資的40%)至16137.25元(月崗工資的300%),即最低繳費(fèi)基數(shù)為2151.63元,最高繳費(fèi)基數(shù)為16137.25元,最低月繳費(fèi)金額為430.33元,最高月繳費(fèi)金額為3227.45元。

    2018年7月至12月份,靈活就業(yè)人員(個(gè)人)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍調(diào)整為3227.45元(月崗工資的60%)至16137.25元(月崗工資的300%),最低月繳費(fèi)金額為645.49元,最高月繳費(fèi)金額為3227.45元,根據(jù)本人繳費(fèi)能力自主選擇。

    2、靈活就業(yè)人員(個(gè)人)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5379.08元,35周歲以下參保人員月繳費(fèi)金額為182.89元,35周歲以上參保人員月繳費(fèi)金額為236.68元。

    3、靈活就業(yè)人員(個(gè)人)可到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),并按新調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)于7月19日前一次性足額預(yù)存2018年1月至7月份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和2018年7月份的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),貴陽(yáng)銀行統(tǒng)一進(jìn)行一次性代扣。

    靈活就業(yè)人員(個(gè)人)2018年7月19日前未到貴陽(yáng)銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的,按下列規(guī)定執(zhí)行。

    2018年1月至6月份,險(xiǎn)參保原繳費(fèi)基數(shù)低于2151.63元的,按2151.63元基數(shù)進(jìn)行保底繳費(fèi),在2151.63元至16137.25元之間的按原選擇的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

    2018年7月至12月份,原參保繳費(fèi)基數(shù)低于3227.45元的,按3227.45元基數(shù)進(jìn)行保底繳費(fèi),高于16137.25元的,按16137.25元基數(shù)進(jìn)行封頂繳費(fèi),在3227.45元至16137.25元之間的按原選擇繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

    相關(guān)鏈接

      貴陽(yáng)市均養(yǎng)老金為2258元最低的為560元,最高的達(dá)9000余元

    《關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕7號(hào))規(guī)定:從2018年10月1日起,全省采取一次性繳費(fèi)方式將超過(guò)法定退休年齡的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的相關(guān)文件終止執(zhí)行。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定從辦理登記參保手續(xù)當(dāng)月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得以事后迫補(bǔ)登記參保前繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;養(yǎng)老金水與本人繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低密切相關(guān),繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、均繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金越高,目前貴陽(yáng)市均養(yǎng)老金為2258元,最低的為560元,最高的達(dá)9000余元。

    單位和個(gè)人交多少繳費(fèi)基數(shù)是關(guān)鍵

    據(jù)了解,社保包含五險(xiǎn):養(yǎng)老(以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)挝焕U納19%+個(gè)人8%)、失業(yè)(單位繳納0.7%+個(gè)人0.3%)、醫(yī)療(單位繳納7.5%+個(gè)人2%)、工傷(按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性分8個(gè)檔次繳納,個(gè)人不繳納)、生育(單位繳納,個(gè)人不繳納)。

    按照公式,如果單位每月按照5000元的繳費(fèi)基數(shù)給自己繳納社保,按照單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例,自己就完全可以計(jì)算得出來(lái)每月單位幫自己繳納了多少,自己又繳納了多少(一般都是工資里扣除)一目了然。但計(jì)算時(shí),值得注意的是,單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和單位職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是單例計(jì)算的

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